Online Public Access Catalog
Ditemukan 1732 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Daya Perdana Nusantara Kota Depok
- AN NIDA KHOIRUNNISA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Sampel yang diambil untuk pengumpulan data adalah semua populasi yang ada di perusahaan yaitu 62 responden. penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menguji hipotesis menggunakan SPSS 23. Metode pengumpulan data dalam penyusunan skripsi adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) KABUPATEN BOGOR
- ANISA SEPTIYANI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja pegawai, khususnya di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor. Beberapa masalah yang teridentifikasi, seperti keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan dan kurangnya disiplin, diduga memengaruhi kinerja pegawai dan pencapaian target organisasi. .Metode yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI PADA TAS MOSSDOOM MELALUI APLIKASI TIKTOK SHOP
- MANDHA AYU RAMADIANI
- 2025
Mandha Ayu Ramadiani (64211766), Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Pada Tas Mossdoom Melalui Aplikasi Tiktok Shop. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Minat Beli pengguna Tas Mossdoom pada Masyarakat daerah Kukusan, Beji – Depok. Variabel independent dalam penelitian ini adalah Harga dan Kualitas Produk dan variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
Pengaruh Keterampilan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Deny Persada Abadi Telajung Kabupaten Bekasi
- NUR ISTIANI
- 2025
Era globalisasi saat ini dan masa-masa yang akan datang kompetisi yang akan terjadi bersifat global dan adanya perubahan-perubahan kondisi ekonomi menyebabkan banyak organisasi melakukan langkah restrukturisasi. Hal ini mendorong terjadinya banyak perubahan pradigma organisasi dari tradisional menjadi modern. Kondisi ini harus benar-benar dipersiapkan secara proporsional. Persiapan ini terutama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Rotasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pusat Perusahaan Umum (Perum) BULOG di Jakarta
- ANISA NABILA
- 2025
Rotasi kerja dan kepuasan kerja merupakan faktor penting bagi kinerja pegawai Perum BULOG. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pusat Perusahaan Umum (Perum) BULOG di Jakarta. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Bogor
- DEA ISDAYANTI
- 2025
Kinerja karyawan belum mencapai tingkat optimal karena masih dipengaruhi oleh berbagai faktor, terutama rendahnya rasa tanggung jawab. Banyak pegawai belum menjalankan tugas sesuai dengan standar kualitas kerja yang ditetapkan perusahaan. Tujuan penenlitian ini untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan antara disiplin kerja (X1) dan beban kerja (X2) terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAND PERMATA INDONESIA
- HAFIDZ GIBRAN
- 2025
PT Grand Permata Indonesia sebagai pemasok industri menghadapi tantangan menjaga konsistensi kinerja karyawan pada aktivitas operasional yang cepat dan berisiko. Pengelolaan SDM yang efektif terutama melalui praktik kepemimpinan yang tepat dan program pelatihan yang relevan berperan besar dalam mencapai kinerja optimal. Kinerja karyawan dipengaruhi berbagai faktor, termasuk kualitas kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Internal Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Cyber Sinergi Indonesia
- NOVA RACHMAWATI
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini, sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif di dalam perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan sehingga setiap perusahaan mengharapkan peningkatan produktivitas dari para karyawannya. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Victory International Futures
- ARIP RISKY AFFANDY
- 2025
SDM mencakup seluruh karyawan, dari level staff hingga eksekutif, yang masing-masing membawa keterampilan, pengetahuan, dan keunikan yang berkontribusi terhadap kesuksesan organisasi. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk proses perekrutan dan pemilihan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sucofindo Advisory Utama Jakarta Selatan
- ADIFA SITI ZAENAH FIRDAUS
- 2025
Di era globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat, Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran penting dalam mendukung keberhasilan perusahaan. Meskipun teknologi dapat meningkatkan efisiensi, tetap diperlukan tenaga kerja yang kompeten untuk mengelola dan menyesuaikan teknologi sesuai kebutuhan perusahaan. Pelatihan dan pengembangan SDM merupakan bagian penting dari manajemen SDM untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali