Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SELEKTANI INDUK USAHA CABANG KEBUN KLEDUNG JAWA TENGAH
- HANA LUTHFIA
- 2023
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi suatu perusahaan. salah satu faktor yang mempengaruhi adalah lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Lingkungan kerja yang memadai dan kepuasan kerja yang sesuai harapan karyawan dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Selektani Induk Usaha ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 188 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT METROPOLITAN KENTJANA TBK (Unit Pondok Indah Golf Apartment)
- MUTIA DWI LESTARI
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Metropolitan Kentjana Tbk (Unit Pondok Indah Golf Apartment). Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 50 responden. Data primer ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 328 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP) KEMENTERIAN PERTANIAN
- MUTIARA RIZKI
- 2023
Kinerja Merupakan pencapaian atas suatu pekerjaan yang telah dikerjakan oleh pegawai baik secara individual maupun kelompok, dan hal ini dalam penilaiannya telah disesuaikan dengan standar yang berlaku dimasing-masing instansi. Setiap organisasi ataupun instansi tentu sangat menginginkan hasil penilaian kinerja yang baik pada pegawainya. Dengan tujuan penelitian ini digunakan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 186 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SOLO
- WIJI RAHAYU
- 2023
Kinerja PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Solo dinilai masih belum maksimal. Hal ini diketahui dengan kinerja karyawan yang tidak mencapai target yang ditentukan oleh perusahaan serta jumlah karyawan yang melakukan absen hadir dan terlambat bekerja yang meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial dan secara simultan pengaruh variabel kompetensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 526 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI DAN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN BANYUMAS
- ANDREAS YOESBIL ALISON POTORU
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi dan pengetahuan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Banyumas. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan Teknik pengambilan data menggunakan non probability sampling dengan jumlah sampel 46 responden. Pengumpulan data dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 212 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA ( DP3AP2KB ) KOTA DEPOK
- CHOFIFAH FEBRIANI
- 2023
Pengaruh Disiplin Dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana (DP3AP2KB) Kota Depok. Hal ini dilakukan untuk melihat seberapa besar tingkat disiplin dan koordinasi kerja pegawai. Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kedisiplinan Dan Koordinasi Terhadap kinerja DP3AP2KB Kota Depok. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 234 kali
-
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA) PADA PERUSAHAAN TEKNOLOGI INFORMASI YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2015-2022
- ELSHA ARIFIN
- 2023
Perputaran modal dan perputaran piutang perlu diperhatikan perusahaan sebab jika perputaran modal tinggi dan perputaran piutang cepat dapat meningkatkan profitabilitas atau Return on Assets (ROA) Tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel perputaran modal kerja dan perputaran piutang terhadap Return on Assets pada PT Metrodata Electronics Tbk tahun 2015-2022. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 256 kali
-
PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- ELISKA FEBRIYANTI
- 2023
Untuk menunjang keberhasilan dan tercapainya tujuan instansi, diperlukan usaha untuk mengelola sumber daya manusia semaksimal dan sebaik mungkin dengan cara meningkatkan kinerja pegawainya. Etos kerja dan disiplin kerja adalah salah satu faktor yang mempunyai peranan sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah etos kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 399 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian di Wingstop Margonda Depok
- SANDI PRASETYO
- 2025
Di era digital, industri kuliner menghadapi persaingan ketat dan meningkatnya ekspektasi konsumen terhadap kualitas produk dan pelayanan. Konsumen modern tidak hanya mencari makanan enak, tetapi juga pengalaman menyeluruh yang memuaskan. Restoran seperti Wingstop Margonda, Depok, menjadi contoh penting dalam memahami bagaimana kualitas produk (rasa, bahan, kebersihan, konsistensi) dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA ANGGOTA RESIMEN III PASUKAN PELOPOR CIKEAS
- HELTI SITORUS
- 2025
Helti Sitorus (64200893), Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Key Performance Indicator (KPI) Pada Anggota Resimen III Pasukan Pelopor Cikeas Pentingnya sistem penilaian kinerja yang transparan, objektif, dan kontekstual, maka penelitian ini menjadi relevan dan strategis untuk dilakukan. Dengan memperhatikan pentingnya sistem evaluasi kinerja yang akurat, kontekstual, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali