PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA ( DP3AP2KB ) KOTA DEPOK

• CHOFIFAH FEBRIANI
• 2023

---

Pengaruh Disiplin Dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana (DP3AP2KB) Kota Depok. Hal ini dilakukan untuk melihat seberapa besar tingkat disiplin dan koordinasi kerja pegawai. Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kedisiplinan Dan Koordinasi Terhadap kinerja DP3AP2KB Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan asosiatif untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih. Teknik pengambilan data melalui observasi ,kuesioner, wawancara dan dokumentasi yang disebar kepada 50 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Dalam menganalisa data, rumus Koefisien Kolerasi, Regresi Linear berganda, Koefisien Determinasi, Uji T dan Uji F. Hasil penelitian menunjukan nilai koefisien determinasi adalah sebesar 0,722, ini artinya bahwa variasi perubahan variabel kierja pegawai (Y) dipengaruhi oleh perubahan variabel bebas disiplin dan koordinasi kerja adalah sebesar 72,2%. Jadi besarnya pengaruh disiplin dan koordinasi terhadap kinerja pegawai adalah sebesar72,2% sedangkan sisanya 27,8% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kesimpulannya, terdapat pengaruh positif dan signifikan dari disiplin dan koordinasi kerja terhadap kinerja pegawai (DP3AP2KB) Kota Depok. Terlaksana dengan cukup baik sehingga telah meningkatkan kinerja pegawai.

• Disiplin Kerja

Afandi, P. (2018). Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Deepublish. 

Dakwah, J. M. (2021). PENGARUH MOTIVASI TERHADAP MINAT WIRAUSAHA MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN DAKWAH FAKULTAS. 

Dwining, R., Bambang, T., & Sunuharyo, S. (2018). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada Karyawan PT. Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap). In Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol (Vol. 62, Issue 1). 

Feel, N. H., Herlambang, T., & Rozzaid, Y. (2018). PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI EFFECT OF WORK DISCIPLINE, ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE. In Jurnal Penelitian Ipteks (Vol. 3, Issue 2). 

Ghozali. (2018). ANALISIS PENGARUH MORAL INDIVIDU, ASIMETRI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI.
 
Handayaningrat. (2019). Koordinasi Kepala Desa dalam Pengembangan Organisasi Karang Taruna Desa. 

handoko. (2018). FUNGSI KOORDINASI KEPALA DESA DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI KARANG TARUNA DESA PULAU TAGOR. 

Hasibuan. (2019). PENGAWASAN DAN KOORDINASI KERJA. In Jurnal Ilmiah Ilmu ilmu Ekonomi (Vol. 10, Issue 2). 

Lumintang, D., Lengkong, V., Taroreh, R. N., Foni Lumintang, D., K Lengkong, V. P., Taroreh, R. N., & Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Sam 

Ratulangi Manado, F. (2022). THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE AND COORDINATION ON PERFORMANCE OF NORTH SULAWESI NATIONAL ROAD IMPLEMENTATION CENTER EMPLOYEES Oleh. 10(1), 1682–1693.
 
Maria. (2021). PENGARUH PERHATIAN ORANG TUA DAN MOTIVASI BELAJAR SISWA TERHADAP HASIL BELAJAR MATEMATIKA SISWA SMP. 2. https://doi.org/10.36294/jmp.vxix.xxx 

Miftahul Janna, N., & Pembimbing, D. (2019). KONSEP UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS DENGAN MENGGUNAKAN SPSS. 

Notoadmodjo. (2018). KONSEP UJI RELIABILITAS DENGAN MENGGUNAKAN SPSS.  

Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan. In Analisis Disiplin Kerja Karyawan Jurnal Akuntansi dan Manajemen (Vol. 18, Issue 01). 

Rahman, A., Dosen, P., Ekonomi, F., Mayjen, U., Mojokerto, S., Darmawan, D., Anastasya, E., & Dosen, S. (2018). PENGAWASAN DAN KOORDINASI KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. In Jurnal Ilmiah Ilmu-ilmu Ekonomi (Vol. 10, Issue 2).

Ramon. (2021). disiplin kerja karyawan pada saat menjadi karyawan kontrak dan setelah menjadi karyawan tetap pada  PT. Bont Technologies Nusantara. In Analisis Disiplin Kerja Karyawan Jurnal Akuntansi dan Manajemen (Vol. 18, Issue 01). 

Siagian. (2018). PENGAWASAN DAN KOORDINASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN. In Jurnal Ilmiah Ilmu-ilmu Ekonomi (Vol. 10, Issue 2). 

Sugiyono. (2021). Kinerja Pendamping Program Keluarga Harapan Pasca Diklat Pertemuan Peningkatan Kemampuan Keluarga. Pusat Pnelitian Dan Pengembangan Kesejahteraaan Sosial. 

Trang, I., & Lumantow, R. Y. (1360). THE EFFECT OF REMUNERATION AND WORK DICIPLINE ON PERFORMANCE OF MEMBERS OF THE TRAFFIC DIRECTORATE OF THE WEST SULAWESI POLICE. Jurnal Emba, 11(1), 13601369.

Ghazali, (2021). METODOLOGI PENELITIAN KUANTITATIF; DILENGKAPI ANALISIS REGRESI IBM SPSS STATISTICS VERSION 26.0. CV. DOTPLUS Publisher" 

Wildanu, E., Irfan, A., Afnan, D., Fauzi, I., Universitas, ), & Cirebon, M. (2021). PENGARUH KOORDINASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN KESAMBI KOTA CIREBON 1).