Online Public Access Catalog
Ditemukan 3652 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim Terhadap Produktivitas Karyawan Pada CV Bina Manunggal Sejati
- SABRINA GISTAMI
- 2025
Di era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, organisasi dituntut untuk mengelola sumber daya secara efektif guna meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kerja sama tim terhadap produktivitas karyawan pada CV Bina Manunggal Sejati, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan jaringan internet. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Karyawan PT Maxima Kreasindo
- MUHAMMAD RIZKI MAULANA
- 2026
Penelitian ini didasarkan pada tingginya tingkat turnover yang terjadi dalam beberapa periode terakhir, yang mengindikasikan adanya permasalahan terkait efektivitas kepemimpinan serta kualitas lingkungan kerja yang dirasakan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap retensi karyawan di PT. Maxima Kreasindo ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN
- DESY AYU
- 2025
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RIDWAN TULUS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasionaldan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasionaldipandang mampu memberikan inspirasi, motivasi, serta arahan yang jelas kepadakaryawan dalam mencapai tujuan organisasi. Sementara itu, lingkungan kerja yangkondusif dapat meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja, sehinggaperusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sunjaya Makmur Sejahtera
- Hani Alfiani
- 2023
Kesuksesan perusahaan dipengaruhi oleh kepemimpinan yang baik dan lingkungan kerja yang baik. Karyawan cenderung lebih termotivasi dan memiliki kinerja yang lebih baik dengan pekerjaan mereka ketika bekerja dalam lingkungan kerja yang positif. Oleh karena itu, pimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 301 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA XINCHUAN TELECOM JAKARTA BARAT
- EKI HENDIKA
- 2025
Sumber daya manusia semakin dipandang sebagai aset strategis yang menentukan daya saing suatu organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik adalah elemen penting untuk kesuksesan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Xinchuan Telecom Jakarta Barat. Penelitian menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan
- M. Chairul Lambang
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Narasaka Jakarta Selatan. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan. Latar belakang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Karya Hisani Mandiri
- PUTRI FATMAWATI
- 2025
Gaya kepemimpinan dan komunikasi internal yang tepat berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Karya Hisani Mandiri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PUTRA LOGISTIK INDONESIA
- HENNY ELIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan di PT. Putra Logistik Indonesia. Penelitian ini menggunakan Metode kuantitatif deskriptif, menggunakan teknik sampel jenuh dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner daring kepada 40 karyawan . Pengolahan data dilakukan dengan bantuan SPSS versi 25 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ADAPTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERKASA MAKMUR SEJAHTERA BEKASI
- MASLAKHAH ULINNUHA
- 2025
ABSTRAK Novianti (64207004) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Perkasa Makmur Sejahtera Bekasi. Gaya kepemimpinan adaptif dan beban kerja yang berimbas pada kinerja karyawan dimana hal tersebut akan mempengaruhi perilaku karyawan yang berdampak terhadap jalannya suatu usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali