Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sunjaya Makmur Sejahtera

• Hani Alfiani
• 2023

---

Kesuksesan perusahaan  dipengaruhi oleh kepemimpinan  yang baik dan lingkungan kerja  yang baik.  Karyawan  cenderung lebih  termotivasi  dan  memiliki  kinerja  yang lebih  baik  dengan  pekerjaan  mereka  ketika  bekerja  dalam  lingkungan  kerja  yang positif. Oleh karena itu,  pimpinan harus mempertimbangkan kedua aspek ini untuk mencapai keberhasilan jangka panjang bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui   pengaruh   Kepemimpinan   dan   Lingkungan   kerja   terhadap   Kinerja karyawan  di  PT.  Sunjaya  Makmur  Sejahtera.  Jenis  penelitian  ini  yaitu  penelitian deskriptif  kuantitatif  statistik  dan  data  yang  digunakan  yaitu  data  primer.  Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jumlah responden 70 orang dengan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa persamaan regresi Y  = 7,752 + 0,328X1  + 0,480X2 secara parsial kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai  R  square  pada  uji  determinasi  sebesar  0,770  sehingga  kepemimpinan  dan lingkungan   kerja   mempengaruhi   kinerja   karyawan   pada   PT.   Sunjaya   Makmur Sejahtera sebesar 77%.

• Kepemimpinan
• Lingkungan kerja
• kinerja karyawan

A.,  M.  G.,  &  Trang,  S.  I.  (2021).  The  Influence,  Work  Happines,  and  Emotional Intelligence   On   The   Performance   Of   Employees   Of   Samsat   Kota   Kota Kotamobagu. Jurnal EMBA, 8(2), 429–440.
Ahmad, M. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap
Kinerja Karyawan PT. Cassia Coop Sungai Penuh. Jurnal Benefita, 4(2), 377–
385. https://doi.org/10.22216/jbe.v4i2.3944
Ardya   Patria   Setyawan,   Bulan   Prabawani,   R.   S.   D.   (2022).   PENGARUH KEPEMIMPINAN  DAN   LINGKUNGAN  KERJA  TERHADAP  KINERJA KARYAWAN KOPERASI BHAKTI PRAJA SEMARANG PROVINSI JAWA TENGAH. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 11(3), 595–604.
Armadita, D. P., & Sitohang, S. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mercure Grand Mirama Surabaya. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 10(3), 1–19.
Berlina  Halawa,  Yohanes  Dakhi,  S.  H.  F.  (2021).  Pengaruh  Kepemimpinan  Dan Lingkungan  Kerja  Terhadap  Kinerja  Pegawai  Pada  Kantor  Camat  Fanayama Kabupaten     Nias.     Jurnal     Ilmiah     Mahasiwa     Nias     Selatan,     4,     75. https://doi.org/10.32529/emor.v1i2.32
Christin, P. L., Adolfina, & Uhing, Y. (2019). Pengaruh Konflik Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Tetap (Administrasi) Di  Rsup  Prof.  Dr.  R.  D.  Kandou  Manado.  Jurnal  EMBA,  7(1),  1011  –  1020. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/23219
Clara,  M.,  Manalu,  W.  W.,  Naiborhu,  C.  D.,  &  Nurmaidah.  (2020).  Pengaruh Kepemimpinan,    Kompetensi,    Dan    Lingkungan    Kerja   Terhadap    Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iii Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen
,            Ekonomi,            Dan            Akuntansi,            4(3),            1424–1454. http://www.journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/553
Danang, S. (2015). Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Center for Academic Publishing Service.
Edison,  I.,  & Masman,  R. R. (2023).  Pengaruh  Lingkungan  Kerja Dan  Stres Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt . Bowin Indonesia Global. 05(02), 287–296. Effendi, U. (2014). Asas Manajemen.
Fahmi, I. (2016). Manajemen Kepemimpinan : Teori & Aplikasi. Alphabeta.
Fatiria,   M.   N.,   &   Nawawi,   M.   T.   (2021).   Pengaruh   Kepemimpinan,   Budaya Organisasi,  Lingkungan  Kerja  Terhadap  Kinerja  Dengan  Motivasi  Sebagai Variable Mediasi Pada PT. ATM. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 3(3),
794. https://doi.org/10.24912/jmk.v3i3.13211
Fauzan,  M.  O.  (2022).  Pengaruh  Gaya  Kepemimpinan,  Lingkungan  Kerja  Melalui Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan JNE di Provinsi Jambi. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 7(1), 69. https://doi.org/10.33087/jmas.v7i1.33
Ghozali,  I.  (2017).  Aplikasi  Analisis  Multivariate  dengan  Program  SPSS.  Badan
Penerbit UNDIP.
Handoko, T. H. (2015). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE. Hermawan,  E.  (2022).  Pengaruh  Lingkungan  Kerja,  Stres  Kerja,  dan  Beban  Kerja
Terhadap Kinerja PT. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Kajian Ilmiah, 22(2), 1410–
9794. http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JKI
Iis  Noviyanti,  E.  M.  H.  (2022).  Pengaruh  Kepemimpinan  dan  Lingkungan  Kerja terhadap  Kinerja  Karyawan  Pada  PT.  Angkasa  Pura  Propetindo  di  Bandara Soekarno Hatta. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, 1(2), 20–25
Imron, I. (2019). Analisa Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Menggunakan   Metode   Kuantitatif   Pada   CV.   Meubele   Berkah   Tangerang. Indonesian    Journal    on    Software    Engineering    (IJSE),    5(1),    19–28. https://doi.org/10.31294/ijse.v5i1.5861
Ina Namora Putri Siregar, Selvy, Hamdi Roles Gurning,  dan E. A. (2019). Pengaruh
Rekrutmen Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawa Pada PT. Budi
Raya Perkasa. Jurnal Manajemen, 5(1), 71–80.
Joshua  Tumengkol,  &  Dotulong,  R.  A.  M.  K.  L.  O.  H.  (2020).  Pengaruh  Gaya Kepemimpinan  Terhadap  Kinerja  Karyawan  Pada  Pt.  Bank  Negara  Indonesia (Persero), TBK (Cabang Kampus). Jurnal EMBA, 8(1), 521–528.
Khairunisa Nur Baiti, Djumali, E. K. (2020). Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari  Motivasi,  Disiplin Kerja Dan  Lingkungan  Kerja Pada  Pt.  Iskandar  Indah Printing Textile Surakarta. 04(01), 69–87.
Latif,  A.,  Mustanir,  A.,  &  Irwan,  I.  (2019).  Pengaruh  Kepemimpinan  Terhadap Partisipasi Masyarakat Pada Perencanaan Pembangunan. JAKPP (Jurnal Analisis Kebijakan          &         Pelayanan         Publik),         December,         144–164. https://doi.org/10.31947/jakpp.v1i2.7977
M,  A.  A.  (2022).  Pengaruh  Gaya  Kepemimpinan  Terhadap  Kinerja  Pegawai  Di
Kantor Kecamatan Sepatan Timur. 1.

https://repository.bsi.ac.id/repo/42396/Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sunjaya Makmur Sejahtera
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.