Online Public Access Catalog
Ditemukan 13589 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD INTAN BESTARI KABUPATEN GARUT
- PANI FEBRIANTI
- 2023
Perusahaan membutuhkan kualitas kepemimpinan yang kuat. Seorang pemimpin menggunakan kepemimpinan untuk membujuk para pengikutnya untuk bekerja sama guna mencapai tujuan bersama. Selain kepemimpinan, karyawan sebuah perusahaan juga harus disiplin dalam bekerja dan mempunyai motivasi dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 187 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Jakarta Pusat
- DENI DERMAWAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan di Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Jakarta Pusatdengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerjaterhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitianmenggunakan desain kuantitatif statistik. Untuk mendapatkan data primer, penelitianmenggunakan survei melalui kuesioner. Dari hasil penelitian untuk variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GEMILANG NIAGA
- SRI AYU LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Gemilang Niaga. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik, termasuk kepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang tinggi, dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dengan demikian, karyawan akan termotivasi untuk selalu menaati aturan yang ada untuk menghormati perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Gaya Kepemimmpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MARLIN DANGAN NDIHA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Direktorat Pensiun Pegawai Negeri Sipil Dan Pejabat Negara Badan Kepegawaian Negara
- DIVA AZZURA KAFANDY
- 2025
Gaya kepemimpinan yang tepat dapat meningkatkan kinerja pegawai, karena akan mendorong semangat kerja, kreativitas, dan sikap positif dalam bekerja. Selain faktor gaya kepemimpinan, motivasi juga menjadi faktor penting yang memengaruhi hasil kinerja seseorang. Motivasi kerja merupakan dorongan internal dalam diri seorang pegawai untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PERENCANAAN DAN ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
- DITA KUSUMA WARDHANI
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya peran pemimpin dan sistem komunikasi yang efektif dalam meningkatkan produktivitas pegawai di lingkungan kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan melalui wawancara, observasi, dan kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) KABUPATEN BOGOR
- ANISA SEPTIYANI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja pegawai, khususnya di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor. Beberapa masalah yang teridentifikasi, seperti keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan dan kurangnya disiplin, diduga memengaruhi kinerja pegawai dan pencapaian target organisasi. .Metode yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Gaya Komunikasi Kepemimpinan Pemilik PT. Hosfit Alat Kesehatan Indonesia Dalam Memotivasi Kerja Karyawan Divisi Sales
- YOHANA DEPITA S TAMBA
- 2025
Abstract This study aims to analyze the effect of leadership communication style on employee motivation and performance in the sales division of PT Hosfit Alat Kesehatan Indonesia. This study uses a descriptive qualitative approach to explore the experiences, perceptions, and views of employees regarding the leadership style applied in the company. The results show that the dominant leadership ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai cv. Megah jaza mulia
- Merlita Dwi Lestari
- 2023
Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai CV. Megah Jaza Mulia. Sisi lain, Gaya Kepemimpinan dapat mempengaruhi kepuasan kerja pegawai CV. Megah Jaza Mulia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai CV. Megah Jaza Mulia secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 220 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN
- DESY AYU
- 2025
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali