Online Public Access Catalog
Ditemukan 3164 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Jasa Marga Jakarta
- NIARATNASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan di PT Jasa Marga Jakarta, khususnya pada Departemen Jasa Marga Learning Institute (JMLI). Dalam menghadapi tantangan industri yang dinamis, perusahaan dituntut untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, yang salah satunya ditentukan oleh efektivitas proses rekrutmen dan seleksi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Analisis Pelaksanaan Rekrutmen Pada PT Husnan Putra Mandiri
- Zalfah Hilda Novianti
- 2023
Zalfah Hilda Novianti (64190520), Analisis Pelaksanaan Rekrutmen Pada PT Husnan Putra Mandiri Tujuan dari penelitian yang dibahas pada skripsi ini adalah bagaimana proses rekrutmen dilaksanakan, proses seleksi pada PT Husnan Putra Mandiri yang bertempat di Harapan Indah, Kota Bekasi, Jawa Barat. Untuk mengungkapkan permasalaan yang diteliti tersebut secara menyeluruh dan mendalam. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 350 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang
- SLAMET ARYADI
- 2024
Slamet Aryadi_64201207_Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang. Kinerja karyawan ialah hasil kerja yang dapat dicapai oleh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di organisasi saat ini. Hal ini mengacu pada kualitas, kuantitas, pemanfaatan waktu dan tanggung jawab yang masih menjadi persoalan didalam organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Victory International Futures
- ARIP RISKY AFFANDY
- 2025
SDM mencakup seluruh karyawan, dari level staff hingga eksekutif, yang masing-masing membawa keterampilan, pengetahuan, dan keunikan yang berkontribusi terhadap kesuksesan organisasi. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk proses perekrutan dan pemilihan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PERANCANGAN SISTEM PENERIMAAN KARYAWAN PADA PT. DARINOL INOVASI INDONESIA BERBASISKAN REACT
- RESA SUHENDRA
- 2026
Proses penerimaan karyawan baru atau rekrutmen di PT. Darinol Inovasi Indonesia masih dilakukan secara semi-manual, sehingga memakan waktu yang lama dan kurang efisien sehingga menimbulkan beban administratif untuk staff terkait. Penelitian ini bertujuan untuk menciptakan aplikasi rekrutmen berbasis website yang dapat membantu seluruh rangkaian proses rekrutmen menjadi lebih terpusat, efisien dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai Pos Indonesia)
- Dillah Dalillatur Rohmah
- 2023
Peran sumber daya manusia akan sangat menentukan keberhasilan atau kegagalan dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Semakin baik kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan maka akan semakin baik kinerja perusahaan itu sendiri. Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali
-
IMPLEMENTASI APLIKASI REKRUTMEN DAILY WORKER BERBASIS WEB MENGGUNAKAN FRAMEWORK CI3 PADA PT ARTHA KREASI UTAMA
- UPAY SUTISNA
- 2025
Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah mendorong perusahaan untuk berinovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk dalam proses rekrutmen. PT Artha Kreasi Utama sebagai perusahaan outsourcing yang menyediakan tenaga kerja untuk gudang Lazada, menghadapi tantangan dalam menangani rekrutmen tenaga kerja harian (daily worker) yang masih dilakukan secara manual. Proses manual ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar Pada Sanggar Anakku Sayang
- FIRLI NAFIRA
- 2026
Penelitian ini diarahkan untuk menganalisis sejauh mana proses rekrutmen dan program pelatihan berkontribusi terhadap kinerja tenaga pengajar di Sanggar Anakku Sayang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis statistik, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui instrumen angket atau kuesioner. Responden ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dengan melibatkan 30 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.FORTUNA SEMBADA MAKMUR MEDIKA JAKARTA
- TENZARA HANUM TAWAKALMI
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja karyawan demi menjaga keberlangsungan organisasi. Salah satu Upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penerapan proses rekrutmen danseleksi karyawan yang tepat. Proses yang kurang optimal berpotensi menghasilkan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Artindo Pratama Sejahtera
- NADIA RATNA WATI
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki strategi pengelolaan sumber daya manusia yang tepat agar dapat bertahan dan berkembang. Salah satu faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah proses rekrutmen dan pengembangan karir yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pengembangan karir terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali