Online Public Access Catalog
Ditemukan 2995 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS KARYAWAN WARUNK UPNORMAL CABANG MARGONDA
- MOHAMMAD SYAICHAL ERYAWAN
- 2024
Warunk Upnormal didirikan oleh Citarasa Prima Grup pada tahun 2014. CRP Group telah menjadi salah satu pemain terkemuka di industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan visi untuk menyediakan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi kepada pelanggan, CRP Group terus berupaya menghadirkan inovasi dan kesempurnaan dalam setiap produk yang mereka produksi. Perusahaan ini memiliki fasilitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Model Komunikasi Organisasi Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Dalam Mengimplementasikan Program Bank Sampah Duren
- NIDA AISAHTUL JANNAH
- 2024
Model komunikasi organisasi berfungsi sebagai alat untuk memastikan bahwa komunikasi tepat sasaran sesuai dengan tujuan organisasi PKK RT 08 Kampung Padurenan yaitu memajukan lingkungan dengan memfasilitasi masyarakat dalam pengelolaan bank sampah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Model Komunikasi Organisasi Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Dalam Mengimplementasikan Program Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Analisis Pendistribusian Dana ZIS di Kelurahan Taman Sari untuk Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat: Perspektif Akuntansi dan Efektivitas Sosial
- ANDINI YUMA PUTRI
- 2025
Pengelolaan Zakat, Infak, dan Sedekah (ZIS) di tingkat kelurahan memiliki peran penting dalam mendukung kesejahteraan masyarakat dan mengurangi kesenjangan sosial. Namun, praktik pencatatan dan pelaporan dana ZIS di tingkat akar rumput seringkali masih sederhana dan belum sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses pengelolaan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PENERBIT ERLANGGA
- INTAN YUNIA PUTRI
- 2025
Persaingan global yang semakin ketat, deregulasi, dan kemajuan teknologi telah melahirkan ide-ide perubahan yang menghambat banyak perusahaan untuk bertahan. Fenomena ini berarti bahwa praktik dan kebijakan manajemen sumber daya manusia dapat memainkan peran penting dalam menumbuhkan loyalitas karyawan. Proses globalisasi memberi tekanan pada tenaga kerja yang terkena dampak, menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 170 kali
-
Pengaruh Gaya Hidup Digital Dan Work-Life Balance Terhadap Mindfulness Pada Karyawan Kantor Pusat PT Taspen (Persero) Jakarta
- KRISTINA ADELIA ASSA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya hidup digital dan keseimbangan work-life balance terhadap mindfulness pada karyawan kantor pusat PT Taspen (Persero) Jakarta. Perkembangan teknologi digital yang pesat telah mengubah pola kerja karyawan, mengaburkan batas antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta menimbulkan tekanan terhadap kesejahteraan mental. Dalam kondisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan cv rajawali textile
- Wiah Amelia
- 2023
Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Rajawali Textile. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling kuota dengan mengambil sampel sebanyak 30 karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Denso Indonesia
- Qhois Husaeni
- 2023
Qhois Husaeni (64190948), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Denso Indonesia Gaya kepemimpinan yang efektif dan tingkat kepuasan kerja karyawan memiliki peran penting dalam memengaruhi kinerja organisasi. PT. Denso Indonesia Bekasi, sebagai perusahaan manufaktur terkemuka, tidak terkecuali dari pengaruh faktor-faktor ini. Oleh karena itu, penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 524 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT AMYTHAS
- ADINDA PUTRI
- 2024
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi. Dua faktor yang berpotensi mempengaruhi kinerja karyawan adalah kecerdasan emosional dan lingkungan kerja. Kecerdasan emosional mencakup kemampuan untuk mengenali, memahami, dan mengelola emosio diri sendiri serta orang lain, sementara lingkungan kerja mencakup aspek fisik dan non-fisik yang mendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Strategi Komunikasi Persuasif Koperasi Karyawan KLHK (Kopkarhutan) Jakarta Dalam Meningkatkan Partisipasi Anggota
- LATIFATUL NURLAILI MIFTAKHUL JANNAH
- 2024
Kopkarhutan merupakan sebuah organisasi yang bergerak dalam bidang perkoperasian dan kesejahteraan anggota di lingkup KLHK. Dalam peran pentingnya untuk mewujudkan kesejahteraan anggota, Kopkarhutan mempunyai tantangan utama untuk mencapai kemajuan Koperasi yaitu rendahnya partisipasi anggota. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis strategi komunikasi persuasif Kopkarhutan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh motivasi, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan karyawan badan pom dki jakarta
- Safira Nur Aprilia
- 2023
Tantangan utama yang dihadapi perusahaan saat ini adalah fenomena globalisasi dan akibatnya. Dalam menghadapi persaingan yang semakin sengit, perusahaan harus meningkatkan kinerja karyawan agar dapat bersaing secara efektif dengan perusahaan lainnya. Kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh budaya organisasi dan motivasi kerja. Budaya organisasi yang mendukung kesejahteraan, kerjasama, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 327 kali