PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS KARYAWAN WARUNK UPNORMAL CABANG MARGONDA

  • MOHAMMAD SYAICHAL ERYAWAN
  • 2024

Abstrak

Warunk Upnormal didirikan oleh Citarasa Prima Grup pada tahun 2014. CRP Group telah menjadi salah satu pemain terkemuka di industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan visi untuk menyediakan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi kepada pelanggan, CRP Group terus berupaya menghadirkan inovasi dan kesempurnaan dalam setiap produk yang mereka produksi. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan kualitas dan kebersihan produk yang dihasilkan dari Restoran.
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kesejahteraan karyawan terhadap kepuasan dan loyalitas karyawan, secara parsial dan simultan. Penelitian ini berjenis kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden dari karyawan Warunk Upnormal Cabang Margonda. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan dan loyalitas karyawan secara parsial dan simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kesejahteraan karyawan Warunk Upnormal Cabang Margonda.

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/52775/PENGARUH-KESEJAHTERAAN-KARYAWAN-TERHADAP-KEPUASAN-DAN-LOYALITAS-KARYAWAN-WARUNK-UPNORMAL-CABANG-MARGONDA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64190198 - MOHAMMAD SYAICHAL ERYAWAN
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Kramat 98
  • Tahun : 2024
  • Pembimbing : Dewi Astuti, S.Si, M.M
  • Kode : 1170.S1.64.SKRIPSI.I.2024
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 17 Oktober 2024
  • Dilihat : 63 kali