Online Public Access Catalog
Ditemukan 4281 hasil di pencarian Skripsi
-
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL
- RYENHAT RAJAGUKGUK
- 2025
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Sarjana RYENHAT RAJAGUKGUK NIM : 17210588 Program Studi Teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 761 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ENVIO GLOBAL PERSADA
- PUJI MANDALA PUTRA PARDEDE
- 2024
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja Karyawan PT. Envio Global Persada dan apakah kepemimpinan mempengaruhi kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah faktor manusia berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Envio Global Persada. untuk menentukan apakah soft skills memoderasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Analisis manajemen sumber daya manusia (tenaga kerja) dalam pembangunan renovasi gereja kemah injil indonesia bukit zaitun pada pt jaya ayogo utama jakarta
- Basilius Naijiu
- 2023
Manajemen Sumber Daya Manusia (tenaga kerja) merupakan perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasi, pelaksanaan dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemisahan tenaga kerja dalam rangka mencapai tujuan perusahan atau organissi. Sejarah Manajemen Sumber Daya Manusia sebelum permulan abad ke 20 manusia dipandang sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 229 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT BHAKTI KARTINI BEKASI
- FEBRY HENDRIYANTO
- 2024
Febry Hendriyanto, 64200225. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Bhakti Kartini Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Pelatihan dan Pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA BANK JABAR BANTEN (BJB) KC PALABUHAN RATU
- NURRISA PUTRI
- 2025
ABSTRAK Nurrisa Putri (64212514), Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi kerja Pada Bank Jabar Banten (BJB) KC Palabuhan Ratu. Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi merupakan faktor yang sangat penting dalam meningkatkan motivasi kerja termasuk di Bank Jabar Banten (BJB) KC Palabuhan Ratu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat
- Tiyah Sulistiawaty
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai dan Pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah Sampel dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 391 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- DWI ASTUTI ALAWIYAH
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia tehadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Sentra Medika Cibinong. Adapun populasi dan sampel penelitian sebanyak 97 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik teknik Sampel Random dan Sampel Kuota. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KOTA BEKASI
- IKA RAHMADHANI
- 2026
Ika Rahmadhani (64215275), Pengaruh Pemberian Reward Dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan Pada BKPSDM Kota BekasiSumber daya manusia adalah salah satu aspek penting perusahaan dalam mewujudkan tujuan yangtelah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian reward danmotivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Kepegawaian dan PengembanganSumber Daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 9 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEPALA BIRO KEPALA DAERAH SETDA PROVINSI DKI JAKARTA
- ASNITA SIRINGORINGO
- 2024
Dalam mengembangakan kinerja pegawai salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan atau untuk pencapaian karir lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Kepala Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Di PT Fast Food Indonesia Tbk
- JENI PATMAWATI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi bagian terpenting dalam kemajuan bagi suatu perusahaan. Untuk menjadi perusahaan yang bisa bertahan ditengah ketatnya persaingan, sebuah perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kualitas kinerja yang baik. Kualitas kinerja seorang karyawan dapat ditentukan berdasarkan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan dengan penerapan metode yang tepat. Oleh sebab itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali