PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEPALA BIRO KEPALA DAERAH SETDA PROVINSI DKI JAKARTA

• ASNITA SIRINGORINGO
• 2024

---

Dalam mengembangakan kinerja pegawai salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan atau untuk pencapaian karir lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Kepala Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 80 orang dan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Penelitian dilakukan pada Kepala Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. Populasi sebanyak 80 dengan metode pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh . Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi liner berganda yang diolah menggunakan SPSS versi 26. Secara simultan diketahui bahwa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji f menunjukkan F_hitung > F_tabel yaitu sebesar (22,291 > 3,963) dengan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). Berdasarkan penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan (X₁) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil uji t menunjukkan t_hitung > t_tabel (5,781 > 1,665) dengan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). Secara parsial Pengembangan Sumber Daya Manusia (X₂) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil uji t menunjukkan t_hitung > t_tabel (4,560 > 1,665) dengan tingkat signifikan (0,000 < 0,05).

 

Kata Kunci : Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Pegawai

 

• Pelatihan
• Pengembangan Sumber Daya Manusia
• Kinerja Pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/54510/PENGARUH-PELATIHAN-DAN-PENGEMBANGAN-SUMBER-DAYA-MANUSIA-TERHADAP-KINERJA-PEGAWAI-KEPALA-BIRO-KEPALA-DAERAH-SETDA-PROVINSI-DKI-JAKARTA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.