Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPIMPINAN, DISPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUBAN (SUKU BADAN PENDAPATAN ADMINISTRASI KOTA JAKARTA BARAT)
- MUHAMAD IRGI ALWARIF
- 2024
Penilitian ini bertujuan untuk menyelidiki dan melihat pengaruh gaya kepemimpinan,displin kerja,dan kompensasi terhadap kinerja pegawai suku badan pendapatan kota administrasi jakarta barat.Tujuan penilitian ini untuk menganilisis gaya kepemimpinan,displin kerja,dan kompensasi terhadap kinerja pegawai metode penilitian ini menggunakan metode analisis kualitatif berbasis data dengan pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Displin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bapenda Jakarta
- Nesya Alifa Rachmah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh kompetensi karyawan dan Displin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Statistik Sampel dalam penelitian ini adalah 30 respoden berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan metode Sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagian kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 363 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. SURABRAJA PUTRA CIREBON
- ROHIM SETIAWAN
- 2023
ABSTRAK Rohim Setiawan (64190216) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PD. Surabraja Putra Cirebon. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar displin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PD. Surabraja Putra Cirebon. Seberapa besar displin kerja dan motivasi kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pandu Novia Sakti Jakarta
- HUSNIA
- 2024
Setiap perusahaan menginginkan karyawannya bekerja dengan baik dan produktif serta memiliki kedisiplinan yang tinggi. Salah satu faktor yang meningkatkan produktivitas karyawan adalah kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT. Pandu Novia Sakti Jakarta. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 165 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Displin Kerja PT. Gunung Semesta Eletrika
- MELLY SILVIANY SADELI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja PT. Gunung Semesta Elektrika. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 36 karyawan PT. Gunung Semesta Elektrika. Teknik pengumpulan data merupakan metode yang digunakan untruk mendapatkan suatu informasi dan data yang valid di lapangan. Dalam melakukan penyusunan penelitian ini, penulis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RADIX BERKAH NUSANTARA HPAI KC. JAKARTA BARAT
- TATA NURUL SABILA
- 2025
Tata Nurul Sabila (64207102), “Pengaruh Lingkungan dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Radix Berkah Nusantara HPAI Kc. Jakarta Barat’’ Pada penelitian ini, terdapat lingkungan kerja dan disiplin kerja yang dijadikan sebagai variable independen, serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian ini telah dilakukan dengan tujuan untuk mengevaluasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indosaluyu Primajaya
- NOVIA PUTRI OCTAVIANI
- 2025
Penelitian ini menyoroti peran penting karyawan dalam mewujudkan tujuan organisasi, serta pengaruh variasi faktor terhadap kinerja mereka. Fokus utama penelitian adalah untuk mengidentifikasi dampak motivasi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Indosaluyu Primajaya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan objek penelitian mencakup motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN TEBET
- TIWIE ARIKA FACHDIAR
- 2024
Motivasi memberi seseorang alasan untuk bekerja dengan baik sesuai prosedur, standar dan tujuan yang diberikan. Sementara itu, kedisiplinan juga meningkatkan rasa percaya diri karyawan dan meningkatkan kinerjanya. Setiap Karyawan instansi seringkali menciptakan kualitas kerja yang berbeda-beda. Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bekasi.
- Aprili Dwi Damayanti
- 2023
Aprili Dwi Damayanti (64190254), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bekasi. Penelitian ini termasuk dalam ruang lingkup penelitian manajemen sumber daya manusia, bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penulis berusaha memudahkan pembahasan agar lebih terarah dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 284 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kejaksaan Negeri Jakarta Barat
- NABILA RAMADHANI GUNAWAN
- 2025
Sumber Daya Manusia memiliki peran penting dalam menentukan kemajuan maupun pengambilan keputusan dalam suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kejaksaan Negeri Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali