Pengaruh Motivasi Dan Displin Kerja PT. Gunung Semesta Eletrika

• MELLY SILVIANY SADELI
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja PT. Gunung Semesta Elektrika. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 36 karyawan PT. Gunung Semesta Elektrika. Teknik pengumpulan data merupakan metode yang digunakan untruk mendapatkan suatu informasi dan data yang valid di lapangan. Dalam melakukan penyusunan penelitian ini, penulis melakukan penelitian pada Karyawan PT. Gunung Semesta Elektrika. Pengumpulan data dengan menggunakan observasi dan kuesioner yang dilakukan dengan cara memberikan sejumlah pertanyaan atau pernyataan kepada responden yaitu seluruh Karyawan PT. Gunung Semesta Elektrika. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS 24.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karyawan  dengan nilai t hitung 1,003 < t tabel 2,03452, variable disiplin Kinerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 4,235 > 2,03452, Secara simultan, variable motivasi dan displin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gunung Semesta Eletrika dengan nilai f hitung sebesar 77,180 > f table 3,28 , Oleh karena itu, perusahaan diharapkan dapat terus memelihara dan meningkatkan motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan untuk mencapai kemajuan yang lebih cepat dan efisien di masa depan

Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

• Motivasi
• Disiplin Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/69244/Pengaruh-Motivasi-Dan-Displin-Kerja-PT.-Gunung-Semesta-Eletrika
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.