Online Public Access Catalog
Ditemukan 92 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Sumber berkat sempurna
- Iko Pramono
- 2023
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, dimana kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor yang mendorong pencapaian tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Berkat Sempurna. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan NArkotika Nasional Republik Indonesia
- Mohamad Haikal
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional. Sumber data penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner, data penelitian ini diberikan kepada 40 reponden Pegawai Badan Narkotika Nasional. Dalam pengambilan sampel untuk penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada PT. Pegadaian, Kantor Wilayah IX Jakarta 2
- Roozicha Amelia
- 2023
Kecurangan akuntansi telah menerima banyak publisitas sebagai dinamika yang menjadi pusat perhatian para pebisnis di seluruh dunia. Perkembangan bisnis dan kemajuan teknologi saat ini membuat peluang bisnis semakin luas, yang menyebabkan kecurangan akuntansi di perusahaan, tak terkecuali PT. Pegadaian Kantor Wilayah IX Jakarta 2. Beberapa hal dapat mendorong seseorang untuk melakukan kecurangan. ... Lihat Selengkapnya
- Pengendalian Internal
- Kesesuaian Kompensasi
- Ketaatan Aturan Akuntansi
- Kecenderungan Kecurangan Akunt
dilihat : 174 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat pengembangan SDM Perhubungan darat
- Meitty Lorina
- 2023
Setiap perusahaan melakukan kegiatan yang berbeda-beda untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perusahaan membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia (SDM) yang potensial dalam menentukan tercapainya tujuan perusahaan. Pengolahan sumber daya yang efektif dapat dilihat dari kondisi sumber daya manusia (SDM) seperti dari tingkat kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah 1. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT TERTIB NIAGA KEMENTERIAN PERDAGANGAN RI JAKARTA
- ANNISA SALSABILAH
- 2023
Pegawai Negeri memegang peranan yang krusial untuk menjaga jalannya roda organisasi serta demi membantu terwujudnya keberhasilan tujuan. Tanpa adanya kinerja pegawai yang maksimal, kegiatan organisasi tidak akan berjalan dengan baik. Untuk mengupayakan organisasi ke arah lebih baik dan menciptakan kinerja pelayanan yang prima kepada masyarakat, diperlukan perhatian pada faktor-faktor pendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN
- DIKHA NUR FAUZAN
- 2023
Penelitian ini dilatar belakang oleh kompensasi, lingkungan kerja terhadap kepuasankerja pegawai pada Direktorat Jenderal Perkebunan Kementerian Pertanian kurangbaik, terutama dibagian insentif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruhkompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Direktorat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- GUSTAF ABISHA GIOVANNI
- 2023
Suatu organisasi dapat melakukan aktivitasnya untuk mencapai tujuan yang diinginkan perlu adanya manajemen yang baik terutama sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan modal utama dalam merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta menggerakkan sumber daya lainnya yang ada dalam suatu organisasi. Penulis berfokus pada pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh pemberianan kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt indomitra global jakarta
- Alhafi
- 2023
PT INDOMITRA GLOBAL adalah salah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak dalam Bidang Kontruksi, Electrical System Engineering dan General Contractor khususnya industri telekomunikasi selular Untuk menambah nilai kepada pelanggan, kami berkomitmen untuk memproduksi dengan konsisten kualitas yang baik, yang didukung oleh berbagai mesin canggih. yang telah mengerjakan project kontruksi baja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Sosial Kota Bekasi
- Muhammad Iqbal
- 2023
Penelitialn ini bertujualn untuk mengalnalisal Pengalruh pengembalngaln kalrir daln kompensalsi terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal kalntor Dinals Sosial kotal Bekalsi. Jenis alnalisis yalng digunalkaln dal alm penelitialn ini aldal alh alnalisis deskriptif kualntitaltif daln alnalisis linier bergalndal menggunalkaln progralm SPSS for windows. Fokus penelitialn ini yalitu alpalkalh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan
- Muhammad Iqbal Maulana
- 2023
PT. Karya Aditama Sejati merupakan perusahaan industri penghasil Apparel, tugas perusahaan ini adalah menyediakan alat atau peralatan olahraga atau keperluan kiper. Perusahaan tersebut adalah sangat penting,khususnya dalam kemampuan dan keterampilan dalam proses produksi, Oleh karena itu perusahaan terus berupaya memperbaiki kinerja pegawai melalui pelatihan sebagai upaya meningkatkan hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
TENTANG PERPUSTAKAAN
![PERPUSTAKAAN UBSI](https://elibrary.bsi.ac.id/assets/perpustakaan.png)
Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.
INFORMASI
Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat
Telp : +6285777854809
Email : perpustakaan@bsi.ac.id
IG : @perpustakaan_ubsi
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika