Online Public Access Catalog
Ditemukan 13583 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT CityNeon Prima Mandiri
- SITI TOIPAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel beban kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT CityNeon Prima Mandiri secara parsial dan simultan. Dimana ditemukan fenomena permasalahan yang berkaitan dengan menurunnya kepuasan kerja karyawan PT CityNeon Prima Mandiri, yang merupakan salah satu faktor penting dalam mempengaruhi jalannya aktivitas perusahaan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT SINAR SEJAHTERA SENTOSA JAKARTA UTARA
- AFNI YUNIANA
- 2026
Semangat kerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang keberhasilan dan pencapaian tujuan perusahaan. Semangat kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, terutama lingkungan kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan stres kerja (X2) terhadap semangat kerja karyawan (Y) pada PT Sinar Sejahtera Sentosa. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Strategi pengembangan sumber daya manusia berdasarkan pengaruh dari reward dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
- Revansyah Valleri Akbar
- 2023
Keberhasilan dari suatu organisasi sangat berhubungan erat dengan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, dikarenakan sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai pelaku, penggerak organisasi serta penentu hasil kerja dari kegiatan operasional perusahaan, baik secara kualitas maupun kuantitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 355 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
- NURASIAH
- 2024
Penelitian ini dilatar belakangi oleh naik turunnya kualitas kinerja pegawai Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). Berdasarkan rumusan masalah yang dibuat, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja pegawai KLHK terhadap kinerjanya. Data yang digunakan dalam dalam penelitian ini adalah data Primer dan data Sekunder dengan dengan jumlah sample ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan indihome pada pt. Telkom indonesia jakarta utara
- Wilma Nurfalah
- 2023
PT. Telkom Indonesia (persero) Tbk. sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa telekomunikasi, perusahaan menyadari bahwa peningkatan produktivitas kerja pada proses pelayanan merupakan salah satu faktor sukses untuk memperkuat daya saing perusahaan. Persaingan dalam industri bisnis telekomunikasi sekarang ini sangatlah ketat. Tujuan penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Di Kecamatan Senen Jakarta
- DZAKY MILANDA
- 2026
Kepuasan kerja petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) di Kecamatan Senen Jakarta merupakan faktor penting dalam mendukung kinerja dan kualitas pelayanan publik. Disiplin kerja dan lingkungan kerja yang baik diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja petugas dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI DKI JAKARTA
- DESWITA ADELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta yang berjumlah 228 pegawai, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden, diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA PARKERIZING JAKARTA TIMUR
- FIKROH ALFIAH NABILAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Nusantara Parkerizing Jakarta Timur baik secara parsial maupun simultan. Hal tersebut dilihat dari indikasi oleh permasalahan kurang optimalnya pengembangan karir yang tunjukkan oleh stagnasi jabatan dan rendahnya motivasi kerja seperti kurangnya menghargai waktu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI
- LUTFIA DESTY SAFITRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplinkerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Bekasi. Topik inimenjadi relevan mengingat pentingnya kualitas sumber daya manusia dalammendukung pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebarankuesioner kepada 99 responden yang dipilih secara acak dari populasi pegawai DinasPendidikan Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Duta Mitra Lestari Jakarta Timur
- NAFA FIRLIADHILA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Duta Mitra Lestari. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan sampel jenuh, pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 karyawan Perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali