Online Public Access Catalog
Ditemukan 322 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan bagian sumber daya manusia (sdm) pembinaan hubungan industrial jaminan sosial tenaga kerja (phi &jsk) di kementerian ketenagakerjaan ri
- Nina Nurfatimah
- 2023
Penelitian ini dilaksanakan pada divisi Sumber Daya Manusia (SDM) bagian Pembinaan. Hubungan Industrial Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI &JSK) di Kementerian Ketenagakerjaan RI. Untuk mengetahui motivasi kerja dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan, untuk menganalisa motivasi dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan. Populasi penelitian adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 172 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral DKI Jakarta
- BELLA NOVITA
- 2025
Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, peningkatan efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai menjadi tantangan utama bagi organisasi pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di Sub Pokja Kepegawaian Umum Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, Kementerian Energi dan Sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh motivasi dan kinerja karyawan terhadap kepuasan kerja pada kementerian pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak republik indonesia
- Dini Lestari
- 2023
Latar belakang tersebut meunjukkan pentingnya pengaruh motivasi dan kinerja karyawan terhadap kepuasan kerja pada kemeterian pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak, suatu konteks yang spesifik. Oleh karena itu penelitian ini akan melihat pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja yang diterapkan oleh pimpinan diharapkan memiliki dampak yang signifikan terhadap kepuasan kerja, kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat
- ANOM DWIANTO
- 2024
Salah satu instansi pemerintahan yang berada di ruang lingkup Kementerian Agama Republik Indonesia adalah Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat. Permasalahan yang terjadi di sana berdasarkan observasi penulis adalah pengawasan belum berjalan optimal dan kondisi kedisiplinan juga masih belum ideal. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan pada Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian Republik Indonesia Jakarta Selatan
- DENY SAPUTRA
- 2024
Deny Saputra (64201184), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakarta Selatan Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakarta Selatan. Jenis penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan
- CINDY TRINANDA PUTRI
- 2024
Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Ditjen Binalavotas) Kementerian Ketenagakerjaan adalah unsur pelaksana yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Ketenagakerjaan. Tugas utama dari Ditjen Binalavotas yaitu menyelenggarakan perumusan serta pelaksanaan kebijakan di bidang peningkatan daya saing tenaga kerja dan produktivitas. Berdasarkan observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kementerian Dalam Negeri
- NADHIYA AGUSTINA
- 2024
Nadhiya Agustina (64200877), Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Dalam Negeri (Studi Kasus Direktorat Fasilitasi Kelembagaan dan Kepegawaian Perangkat Daerah) Kedisiplinan kerja dan budaya organisasi memiliki signifikansi besar dalam pencapaian tujuan dan meningkatkan prestasi dalam suatu perusahaan, tetapi masih banyaknya karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 126 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan
- SYIFA REZIKA DAUD
- 2024
Syifa Rezika Dautama (64200696), Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Objek penelitian di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Periode penelitian dilakukan mulai bulan Maret sampai dengan April 2024. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Di Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia
- DEWI INDRYANI
- 2024
Penelitian ini memiliki latar belakang masalah yaitu budaya organisasi dan disiplin kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan UKM RI adanya penurunan absensi selama periode 2022 – 2023. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH SOP KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT VETERAN DI KEMENTERIAN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA
- SHAFANA HERNINDYA
- 2025
Shafana hernindya (64211787), Pengaruh Sop Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Veteran di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja pegawai dalam mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Direktorat Veteran di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. Faktor yang diduga memengaruhi kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali