Online Public Access Catalog
Ditemukan 13561 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN PROSES BELAJAR MENGAJAR MENGGUNAKAN METODE MOORA (STUDI KASUS : SMA ISLAM NURUL KAROMAH)
- NADZIRA SAMROTUL FAUZIAH
- 2020
ABSTRAK Nadzira Samrotul Fauziah (15160574), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Proses Belajar Mengajar Menggunakan Metode Moora (Studi Kasus : SMA Islam Nurul Karomah) Proses belajar mengajar merupakan inti dari proses pendidikan secara keseluruhan dengan guru sebagai pemegang peran utama. Tugas utama guru adalah membimbing dan membantu keberhasilan siswa dalam proses belajar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 500 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode KPI Pada CV. Sinar Food Jakarta
- HESTI NURMAYASARI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan proses evaluasi setiap satu tahun sekali, meskipun begitu dasar penilaiannya belum menggunakan metode yang terstruktur, sehingga dirasa masih kurang efektif dan kurang sejalan dengan tujuan perusahaan atau Standar Operasional Perusahaan (SOP). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 135 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode behaviorally anchor rating scale (bars) pada perpustakaan nasional republik indonesia
- Dina Yulyantika
- 2023
Perpustakaan Nasional Republik Indonesia saat ini merupakan perpustakana bertaraf internasional, yang berarti yaitu sebuah lembaga yang tidak hanya melayani anggota atau suatu perkumpulan ilmu pengetahuan tertentu tetapi juga melayani anggota masyarakat dari semua lapisan dan golongan.Penilaian kinerja karyawan merupakan suatu alat yang digunakan oleh perusahaan atau instansi pemertindah dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 683 kali
-
KUALITAS LAYANAN DELIVEY ORDER TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL 4.0
- RIVAI REJEKI ARIOS
- 2024
BAB IPENDAHULUAN1.1 Latar Belakang MasalahDalam perkembangan tehnologi, banyak perubahan yang terjadi dengan jaringanteknologi yang sangat pesat, sehingga membuat manusia semakin aktif untuk melakukanperubahan yang ada di dunia ini, salah satu dari pengaruh berkembangnya teknologi adalahDelivery Order, yang disebut dengan jasa antar kirim. Dengan adanya jasa antar kirim makaakan semakin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 380 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PD. SURABRAJA PUTRA
- MUHAMMAD HERIANSYAH
- 2023
ABSTRAK Muhammad Heriansyah (64190362), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PD. Surabraja Putra Sumber daya manusia adalah faktor penting dalam organisasi dan perusahaan. Suksesnya perusahaan tergantung pada penilaian kinerja dan pemberian kompensasi yang mempengaruhi produktivitas kerja. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 333 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Penilaian Kinerja Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Pada Kementerian Kelautan dan Perikanan
- MOHAMMAD RAFLI RAPSANJANI
- 2024
Penelitian ini yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh antara Kemimpinan dan Penilaian Kinerja terhadap Kualitas Kerja Karyawan pada Kementerian Kelautan dan Perikanan, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang melibatkan 30 responden.Berdasarkan hasil uji statistic pada penelitian ini dapat diketahui bahwa pengaruh Kepemimpinan terhadap kualitas kerja karyawan dapat di lihat nilai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI TELKOM KALAPANUNGGAL MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
- RISKY TRISMAWAN
- 2019
ABSTRAK Risky Trismawan (19153063), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Di Telkom Kalapanunggal Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Pada skripsi ini dilakukan penelitian mengenai system pendukung keputusan dalam menentukan penilaian kinerja pegawai di Telkom Kalapanunggal. Sebagai ruang lingkup penulisan skripsi,dilakukan penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali
-
PENGARUH ROA, ROE, NPM DAN GPM TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR KESEHATAN PADA TAHUN 2019-2023
- EKAWATI
- 2024
Penilaian perusahaan merupakan aspek yang sangat penting bagi berbagai pemangku kepentingan dan dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang melebihi sekadar jumlah aset perusahaan. Salah satu tujuan utama dari penilaian ini adalah untuk meningkatkan nilai perusahaan melalui peningkatan harga saham, yang mencerminkan keberhasilan strategi manajerial dan kondisi pasar yang berfokus pada keuntungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode 360 degree feedback pada pt. Enerren technologies jakarta
- Risky Hidayatullah
- 2023
Penelitian dilakukan pada PT. Enerren Technologies dengan melakukan penilaian pada manajer dan karyawan divisi customer service, dengan metode penelitian kuantitatif non statistik. Dari hasil penelitian menegnai penilaian kinerja kaaryawan menggunakan 360 degree feedback adalan hasil penilaian tiga karyawan customer service yang dinilai oleh atasan,rekan kerja dan bawahan. Penilaian untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 453 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE 360 DEGREE FEEDBACK PADA DINAS SOSIAL PROVINSI DKI JAKARTA
- ERMA DWI OKTAVIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode 360 Degree Feedback pada Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta. Penilaian kinerja yang selama ini hanya dilakukan oleh atasan seringkali dinilai kurang objektif dan berpotensi menimbulkan ketidakpuasan serta demotivasi kerja. Oleh karena itu, pendekatan penilaian yang lebih menyeluruh diperlukan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali