Online Public Access Catalog
Ditemukan 4926 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Yayasan Khalid Basalamah (Rumah Qur'an As Sunnah)
- NINDIA PUTRI
- 2025
Tenaga kerja mempunyai kontribusi yang cukup besar saat mengoperasikan perusahaan. Manakala, tenaga kerja di perusahaan memperlihatkan kompetensi yang kurang untuk itu akan berdampak terhadap pengelolaan dan pengembangan perusahaan ke depanya. Lantaran itu, kualitas tenaga kerja di perusahaan, yayasan atau lembaga dapat diukur dari kinerja yang karyawan lakukan. Untuk dapat melihat kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Keterlambatan Gaji dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Arkazh Mandiri Pratama
- BAGAS OERCAM
- 2026
ABSTRAKBagas Oercam (64215236), Pengaruh Keterlambatan Gaji Dan BebanKerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pt. Arkazh Mandiri Pratama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlambatan gaji danbebankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Arkazh Mandiri Pratama. Karyawanmerupakan aset penting bagi perusahaan, sehingga faktor kompensasi dan bebankerjaperlu dikelola secara optimal agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
IMPLEMENTASI METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN HOTEL BALCONY
- MUHAMMAD HAIKAL
- 2020
ABSTRAK Muhammad Haikal (15160537), Implementasi Metode Profile Matching Pada Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Hotel Balcony Sumber daya manusia (SDM) merupakan sebuah aset yang berharga bagi setiap organisasi, karena mereka memegang peranan penting dari sukses atau tidaknya sebuah organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia merupakan hal yang esensial. Salah satu cara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 381 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDA TIRTA BHAGASASI CABANG LEMAH ABANG
- RENNITA AULIA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PERUMDA Tirta Bhagasasi Cabang Lemah Abang. Permasalahan yang diangkat dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja perusahaan yang terlihat dari peringkat terendah dalam nilai kinerja BUMD di Jawa Barat serta pentingnya peningkatan kompetensi dan kedisiplinan karyawan dalam layanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI PT. SHAO XING TEXTILE INDONESIA DALAM MENJAGA LOYALITAS KARYAWAN
- MELKIANUS NABEN
- 2024
Peran komunikasi organisasi dalam menjaga loyalitas karyawan PT. Shao Xing Textile Indonesia. dengan penderkatan kualitatif-deskriptif, peneltian ini menggunakan teori interpretasi budaya dan teori sistem simbolik dari Clifford Geertz, serta teori komunikasi budaya organisasi dari Michael Pacasnowsky dan Nick O'Donnell-Trujillo, untuk memahami bagaimana komunikasi membentuk loyalitas karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 148 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA Tbk. CABANG KCU TANGERANG
- FEBBRY INTANIA SARI
- 2025
PT Bank Central Asia Tbk. Cabang KCU Tangerang merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang terus berupaya meningkatkan kualitas layanan melalui loyalitas karyawan. Loyalitas karyawan dianggap penting karena memengaruhi stabilitas organisasi dan kepuasan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW PADA PT KARYA PERDANA TRANSPORTAMA
- DINA PUTRI UTAMI
- 2025
DINA PUTRI UTAMI (19210422) Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode SAW Pada PT Karya Perdana Transportama Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan sistem penilaian kinerja karyawan yang diterapkan oleh PT Karya Perdana Transportama dan menilai apakah hasil penilaian yang dilakukan oleh HRD dapat merepresentasikan kondisi kerja secara objektif dan bermanfaat dalam proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
Analisis Perhitungan Kompensasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di biMBA AIUEO cabang Toram Jakarta Barat
- Hidayanti Anatya Bastari
- 2023
Disetiap perusahaan memiliki penilaian kinerja karyawan dan kompensasi yang berbeda-beda sesuai dengan kemampuan perusahaannya, salah satunya yang diterapkan oleh biMBA AIUEO cabang Jakarta Barat. Kinerja karyawan haruslah dinilai dan kompensasi haruslah diberikan kepada karyawan agar karyawan mempunyai semangat bekerja dan kesejahteraan agar tercapainya tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 663 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 6 HALMAHERA UTARA MALUKU UTARA
- FEBY ANGRIAWAN LATUMANASE
- 2023
ABSTRAK Feby Angriawan Latumanase (64190377), Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 6 Halmahera Utara Maluku Utara Berdasakan Penilaian Kinerja Guru (PKG) Tahun 2022 yang dibuktikan dengan Uji Kompetensi Guru tahun 2022 menjelaskan bahwa hasil Uji kompetensi untuk guru khususnya Guru SMA pada Provinsi Maluluku Utara dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 259 kali
-
PENGARUH ABSENSI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PUSAT OTAK NASIONAL PROF. DR. Dr. MAHAR MARDJONO JAKARTA TIMUR
- MUHAMMAD IKBAL
- 2024
Sebuah perusahaan atau organisasi yang baik harus mampu mengukur setiap kinerja karyawannya, karena hal tersebut dapat menentukan apakah karyawan dapat mencapai terget yang telah diberikan perusahaan. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif. Dalam penelitian ini, data yang dikumpulkan adalah data absensi, data insentif, dan data kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian Uji T pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali