PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDA TIRTA BHAGASASI CABANG LEMAH ABANG

• RENNITA AULIA PUTRI
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja
terhadap Kinerja Karyawan pada PERUMDA Tirta Bhagasasi Cabang Lemah Abang.
Permasalahan yang diangkat dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja perusahaan yang
terlihat dari peringkat terendah dalam nilai kinerja BUMD di Jawa Barat serta
pentingnya peningkatan kompetensi dan kedisiplinan karyawan dalam layanan publik.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan pendekatan survei.
Populasi dan sampel yang digunakan sebanyak 37 karyawan Perumda Tirta Bhagasasi.
Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Hasil analisis
regresi menunjukkan bahwa Pelatihan Kerja dinyatakan berpengaruh negatif secara
signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Disiplin Kerja dinyatakan memiliki
pengaruh positif yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan,
Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
Penelitian ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kedisiplinan kerja lebih
penting dalam upaya peningkatan kinerja. Peneliti selanjutnya disarankan untuk
mempertimbangkan variabel lain seperti motivasi dan kepemimpinan.

• Pelatihan Kerja
• Disiplin Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/72349/PENGARUH-PELATIHAN-KERJA-DAN-DISIPLIN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PERUMDA-TIRTA-BHAGASASI-CABANG-LEMAH-ABANG
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.