Online Public Access Catalog
Ditemukan 3948 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT Link Parking Mandiri
- ALBINA TEOFANA UTA
- 2025
Albina Teofana Uta (64207397), Pengaruh Kompensasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Link Parking Mandiri Kompensasi dan kerjasam tim merupakan faktor ysng sangat penting dalam mempengaruhi kinerja karyawan di PT Link Parking Mandiri. Untuk membuktikan keduanya variabel tersebut maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kerjasama tim ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Jam Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Karyawan pada UP Angkutan Sekolah Dishub Provinsi DKI Jakarta
- KURNIAWAN
- 2024
Kurniawan (64200713), Pengaruh Jam Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Pada UP Angkutan Sekolah Dishub Provinsi DKI Jakarta Sumber daya manusia memegang peran penting dalam perkembangan organisasikedepannya. Seseorang bekerja memberikan waktu dan tenaganya kepada organisasisebagai kontra prestasinya dan organisasi memberikan imbalan atau kompensasiyang bentuknya dapat sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Cipinang Jakarta Timur
- SERLINDA GUSMELLA
- 2025
Kontribusi karyawan sangat berpengaruh dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan, untuk itu diperlukannya peningkatan kinerja karyawan. Dalam meningkatkan kinerja karyawan, kompetensi menjadi salah satu faktor dalam mewujudkan keberhasilan tersebut. Dan faktor lainnya yaitu kompensasi, kompensasi menjadi hal terpenting dalam seberapa baik perusahaan atau instansi dalam memberikan kompensasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO
- CHRISTINE SEVIA LORENZA
- 2025
Christine Sevia Lorenza (64210988), Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO Jakarta. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memberikan kompensasi yang layak serta menciptakan kepuasan kerja yang optimal. Penelitian ini disusun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL HORISON ULTIMA TIMIKA KABUPATEN MIMIKA
- MUFIDA
- 2023
Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan penting. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Perusahaan harus menempuh beberapa cara misalnya pemberian kompensasi yang layak, pemberian motivasi yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 182 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CILODONG KOTA DEPOK
- PUTRI AULIA NABITHA
- 2023
Semua organisasi yang menyadari pentingnya sumber daya manusia yang berharga perlu memperhatikan kompensasi dan juga promosi jabatan. kompensasi memiliki dampak yang signifikan karena semakin tinggi kompensasi yang diterima maka semakin baik kesejahteraan karyawan. Begitupun dengan promosi Jabatan, dengan memberikan promosi jabatan, pegawai akan dapat termotivasi untuk bekerja lebih efektif demi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 258 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Glopac Indonesia
- Maria Yolanda Putri Iswandari
- 2023
Maria Yolanda Putri Iswandari (64190402), Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Glopac Indonesia Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan serta mengetahui pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Glopac Indonesia. Metodologi dalam penelitian ini adalah analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 311 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT BCA Finance
- RESKY PRASETIO
- 2025
Resky Prasetio.2025. Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT BCA Finance. Program Studi : S-1 Manajemen. Universitas Bina Sarana Informatika Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT BCA Finance. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan CV SVN Group Jakarta
- MICHIS PUTRI KHASANAH
- 2025
Michis Putri Khasanah (64211745). "Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan CV SVN GROUP Jakarta” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV SVN GROUP JAKARTA. Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk meningkatkan produktivitas karyawan melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor TRANSDEMA Express & Logistic
- NOVIA SAFITRI
- 2024
Novia Safitri (64200192), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor TRANSDEMA Express & Logistic Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan apakah kompensasi dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan di kantor TRANSDEMA Express & Logistic secara parsial atau simultan. Metode penelitian deskriptif dan pendekatan kuantitatif digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali