Pengaruh Kompensasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT Link Parking Mandiri

  • ALBINA TEOFANA UTA
  • 2025

Abstrak

Albina Teofana Uta (64207397), Pengaruh Kompensasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Link Parking Mandiri

Kompensasi dan kerjasam tim merupakan faktor ysng sangat penting dalam mempengaruhi kinerja karyawan di PT Link Parking Mandiri. Untuk membuktikan keduanya variabel tersebut maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di PT Link Parking Mandiri. Penelitian ini dilakukan di PT Link Parking Mandiri dengan 60 karyawan sebagai sampel penelitian. Penelitian dilakukan dengan menganalisis data dibantu statistik (SPSS). Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Instrumen variabel meliputi uji validitas dan uji reliabilitas serta uji asumsi klasik. Metode analisis regresi linera berganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan hipotesis dilakukan dengan ujin T dan uji F. Uji T variabel kompensasi dengan nilai T hitung sebesar 1,655 <  T tabel 2,002 dengan nilai robabilitas sebesar 0,104 > 0,05 sehingga variabel kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan atau dapat di simpulkan Ha ditolak dan H0 diterima. Hasil uji T variabel kerjasama tim dengan nilai T hitung sebesar 4,510 > 2,002 dengan nilai probabilitas 0,01 < 0,05 sehingga variabel kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan atau dapat disimpulkan bahwa Ha diterima dan H0 ditolak. Hasil uji F tabel sebesar 23,176 > 4,010 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001 < 0,05 maka dapat disimpulkan H0 ditolak dan Ha diterima. Artinya kompensasi (X1), kerjasama tim (X2) berpngaruh positif secara simultan atau secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan.

 

Kata kunci : kompensasi, kerjasama tim, kinerja karyawan

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/60778/Pengaruh-Kompensasi-Dan-Kerjasama-Tim-Terhadap-Kinerja-Karyawan-PT-Link-Parking-Mandiri
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64207397 - ALBINA TEOFANA UTA
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Jatiwaringin
  • Tahun : 2025
  • Pembimbing : Tidak ditemukan
  • Kode : 0158.S1.64.SKRIPSI.II.2025
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 11 Maret 2025
  • Dilihat : 83 kali