Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor TRANSDEMA Express & Logistic

  • NOVIA SAFITRI
  • 2024

Abstrak

Novia Safitri (64200192), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor TRANSDEMA Express & Logistic

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan apakah kompensasi dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan di kantor TRANSDEMA Express & Logistic secara parsial atau simultan. Metode penelitian deskriptif dan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Data yang diperoleh dari kuesioner diolah menggunakan IBM SPSS Statistics 25, dan hasilnya menunjukkan bahwa disiplin kerja dan variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di TRANSDEMA Express & Logistic. Ini ditunjukkan dengan nilai Thitung variabel kompensasi 2.565 lebih besar dari Ttable (2,042) dan sig 0,015 lebih kecil dari 0,05, yang menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, maka Hipotesis pertama diterima. Kemudian pada variabel disiplin kerja, didapatkan bahwa nilai Thitung (4.589) > Ttabel (2,042), dan sig (0,000) < 0,05 yang artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor TRANSDEMA Express & Logistic. Maka Hipotesis kedua diterima. Sehingga dapat disimpulkan secara parsial bahwa Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada kantor TRANSDEMA Express & Logistic. Dibuktikan dengan output diketahui Fhitung 29,128 > Ftabel (3,29), dan nilai signifikansi (0,000) < 0,05 artinya secara simultan terdapat pengaruh antara variabel kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor TRANSDEMA Express & Logistic. Sehingga H3 diterima, jadi dapat disimpulkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/50197/Pengaruh-kompensasi-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-kantor-TRANSDEMA-Express-&-Logistic
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64200192 - NOVIA SAFITRI
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : BSD
  • Tahun : 2024
  • Pembimbing : Dewi Retno Budiastuti, -
  • Kode : 1158.S1.64.SKRIPSI.II.2024
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 09 Oktober 2024
  • Dilihat : 76 kali