Online Public Access Catalog
Ditemukan 143 hasil di pencarian Skripsi
-
PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. UGASAN BERKAT JAYA BOGOR
- BAYU HADI SAPUTRA
- 2024
AbstrakDengan perkembangan teknologi informasi tersebut banyak perusahaan yang memanfaatkan teknologi informasidalam proses bisnisnya salah satunya sistem penggajian sehingga dapat meningkatkan kinerja dari sebuahperusahaan. Mengingat pentingnya peranan sistem penggajian, maka sistem tersebut harus didesain dengan baikagar dapat memberikan layanan yang mencukupi untuk karyawan. Adapun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Strategi Komunikasi Internal PT Duta Sentosa Yasa Dalam Memelihara Hubungan Baik Antara Pimpinan Dan Karyawan
- IKHSAN NOVENDRA
- 2025
PT Duta Sentosa Yasa, yang dikenal sebagai pusat pergudangan dan distribusi MR.DIY di Indonesia dengan Marunda Warehouse & Distribution Centre, berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi internal yang diterapkan PT Duta Sentosa Yasa dalam memelihara hubungan baik antara pimpinan dan karyawan, serta untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 329 kali
-
PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS DI PT SINARMAS DISTRIBUSI NUSANTARA
- ARIS TRABOWO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran komunikasi interpersonal dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Sinarmas Distribusi Nusantara. Komunikasi interpersonal yang efektif antara pimpinan dan karyawan dapat menciptakan hubungan kerja yang harmonis, meningkatkan motivasi, serta memperkuat loyalitas terhadap perusahaan. Komunikasi yang baik juga membantu dalam menyelesaikan konflik, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Otoritas Jasa Keuangan
- NUR MAYANG SURI
- 2024
Abstract:In this era of rapid development, the business world must be very selective in selecting competitive human resources. This makes the company very concerned about the job satisfaction of its employees, because good employee job satisfaction can be beneficial for the company itself. This research aims to test and analyze the effect of compensation and career development on job satisfaction ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI MEMBANGUN SOLIDARITAS YANG KUAT ANTARA PIMPINAN DAN PEGAWAI KEMENTERIAN TRASNMIGRASI
- DINDY ASRIA PUTI
- 2025
ABSTRAK Dindy Asria Puti (44211047), Strategi Komunikasi Organisasi Membangun Solidaritas yang Kuat antara Pimpinan dan Pegawai Kementerian Transmigrasi. Eksklusif: Pendekatan Kualitatif terhadap Strategi Komunikasi Organisasi dalam Membangun Solidaritas antara Pimpinan dan Pegawai. Pasca reorganisasi kementerian yang baru, selama periode pemerintahan baru selama enam bulan terakhir, Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 124 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT. Supernova Flexible Packaging
- MUHAMMAD SAEPUL RIDANTORO
- 2026
Abstrak Muhammad Saepul Ridantoro (64191487) Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT.Supernova Flexible Packaging Penelitian ini berfokus pada kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan, dimana masih ditemukan pegawai dengan kinerja yang belum optimal. Hal ini dipengaruhi oleh penerapan kepemimpinan transformasional yang belum sepenuhnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Bina Seroja Jakarta
- CAESARIA SAMOSIR
- 2025
| ABSTRACTHuman Resource Training and Development is one of the company's strategies in optimizing the performance and quality of competent employees according to their fields and employee performance is one of the most important factors for the progress of the company. This study was conducted with the aim of analyzing the effect of Human Resource Training and Development on employee performance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI TELKOM KALAPANUNGGAL MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
- RISKY TRISMAWAN
- 2019
ABSTRAK Risky Trismawan (19153063), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Di Telkom Kalapanunggal Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Pada skripsi ini dilakukan penelitian mengenai system pendukung keputusan dalam menentukan penilaian kinerja pegawai di Telkom Kalapanunggal. Sebagai ruang lingkup penulisan skripsi,dilakukan penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 301 kali
-
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN MY TASPEN BERBASIS WEB PADA PT. POS INDONESIA CABANG KOTA SUKABUMI
- MIRA RACHMAYANTI
- 2020
ABSTRAK Mira Rachmayanti (19190118), Sistem Informasi Penggajian My Taspen Berbasis Web Pada PT. Pos Indonesia Cabang Kota Sukabumi Program pensiun merupakan jaminan hari tua berupa pemberian uang setiap bulan kepada Pegawai Negeri Sipil ataupun pegawai swasta. Tujuan program pensiun adalah untuk memberikan jaminan hari tua bagi pegawai negeri/swasta pada saat mencapai usia pensiun. Dana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 357 kali