Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Otoritas Jasa Keuangan

• NUR MAYANG SURI
• 2024

---

Abstract:In this era of rapid development, the business world must be very selective in selecting competitive human resources. This makes the company very concerned about the job satisfaction of its employees, because good employee job satisfaction can be beneficial for the company itself. This research aims to test and analyze the effect of compensation and career development on job satisfaction of employees of the Financial Services Authority Office. The method of data collection in this study was carried out by distributing questionnaires to 60 respondents of the Financial Services Authority employees. The research method used is quantitative method with sampling technique, namely saturated sample. The data used are primary data and secondary data. The results of this research indicate that Compensation has a positive and significant effect on Job Satisfaction. Keywords: Compensation, Career Development, Job Satisfaction

Abstrak:Di era perkembangan yang pesat ini, dunia usaha harus sangat selektif dalam pemilihan sumber daya manusia yang kompetitif. Hal ini membuat perusahaan sangat memperhatikan kepuasan kerja karyawannya, karena kepuasan kerja karyawan yang baik dapat bermanfaat untuk perusahaan itu sendiriPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Otoritas Jasa Keuangan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner kepada 60 responden pegawai Otoritas Jasa Keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kata kunci:Kompensasi,Pengembangan Karir,Kepuasan Kerja

• Kompensasi
• Pengembangan Karir
• Kepuasan Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/51975/Pengaruh-Kompensasi-Dan-Pengembangan-Karir-Terhadap-Kepuasan-Kerja-Pegawai-Pada-Kantor-Otoritas-Jasa-Keuangan
File full-text dikunci.