Online Public Access Catalog
Ditemukan 13583 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN
- SINTA MAY ROHMAH
- 2025
Kinerja karyawan sangat menentukan keberhasilan perusahaan, sehingga memerlukan dukungan faktor internal seperti motivasi kerja dan faktor eksternal berupa lingkungan kerja. PT Bintang Medika Bekasi Farma, yang bergerak di bidang distribusi dan jasa kefarmasian, menghadapi perbedaan kinerja antar karyawan yang diduga dipengaruhi oleh kedua faktor tersebut. Penelitian ini bertujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN TEBET
- TIWIE ARIKA FACHDIAR
- 2024
Motivasi memberi seseorang alasan untuk bekerja dengan baik sesuai prosedur, standar dan tujuan yang diberikan. Sementara itu, kedisiplinan juga meningkatkan rasa percaya diri karyawan dan meningkatkan kinerjanya. Setiap Karyawan instansi seringkali menciptakan kualitas kerja yang berbeda-beda. Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Tracon Industri
- MUHAMMAD FAHRI RAMADHAN HARAHAP
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja karyawan di PT Tracon Industri yang diduga disebabkan oleh lemahnya kerja sama tim dan rendahnya motivasi kerja. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kerja sama tim dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Galang Insan Pratama Kota Depok
- AZKANIA PUTRI RAFIFAH
- 2024
Perusahaan harus memastikan kinerja karyawan melalui manajemen sumber daya manusia yang baik, di mana kinerja karyawan ini dipengaruhi oleh faktor motivasi serta lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Galang Insan Pratama Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitafif statistik dengan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PETUGAS PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI KANTOR KELURAHAN KEMBANGAN UTARA JAKARTA BARAT
- PASHA VINADHINIAL
- 2025
Bagi petugas PPSU yang sehari-hari bekerja di lapangan, lingkungan kerja dan motivasi merupakan faktor penting yang harus diperhatikan agar dapat mengoptimalkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur seberapa besar kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi petugas PPSU di Kelurahan Kembangan Utara, Jakarta Barat mempengaruhi kinerjanya. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DWI PUTRA SAKTI
- MAYA WULANDARI
- 2025
Maya Wulandari (64207188), Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dwi Putra Sakti penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Dwi Putra Sakti yang berjumlah 64 orang, dengan teknik sampling jenuh. hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Primera Meka Mix Bekasi
- Marlina Hasiyati
- 2023
Marlina Hasiyati (64191049). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Primera Meka Mix Bekasi Sumber daya manusia merupakan asset yang paling penting bagi organisasi dimana pada hakekatnya berfungsi sebagai faktor penggerak bagi setiap kegiatan di dalam perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 352 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PENGADILAN NEGERI JAKARTA SELATAN
- SYIFA FAUZIAH
- 2023
Kinerja karyawan dapat diamati dan diukur oleh individu. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja tinggi dan rendah pasti ditentukan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja secara langsung dan tidak langsung. Tujuan dari penelitian ini adalah: Untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja pada Pengadilan Negeri Jakarta Selatan, Untuk mengetahui pengaruh Lingkungkan kerja pada Pengadilan Negeri ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 247 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT RAODAH CAHAYA ABADI (RCA) JAKARTA UTARA
- MERSY ANGELA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non statistik yaitu metode expectancy theory, penelitian ini menghandalkan sampel jenuh. Mayoritas karyawan di PT Raodah Cahaya Abadi menunjukkan tingkat motivasi kerja yang sedang. Dari hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KARYA ZIRANG UTAMA CABANG DEPOK
- VINA ALSYAH DAMAYANTI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan hal terpenting yang dibutuhkan oleh perusahaan agar dapat berfungsi dengan baik dan mencapai tujuannya, karyawan mempunyai dampak langsung terhadap kinerja dan efektivitas perusahaan. Salah satu yang mendukung peningkatan peran sumber daya manusia adalah menerapkan motivasi dan lingkungan kerja pada karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas terkait tugas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali