Online Public Access Catalog
Ditemukan 325 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ORANGE INTERNET TEKNOLOGI
- MEYANA MANURUNG
- 2025
Meyana Manurung (64207184), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Orange Internet Teknologi PT Orange Internet Teknologi, yang didirikan pada 2017, telah berkembang pesat menjadi salah satu distributor peralatan rumah tangga terbesar di Indonesia. Seiring dengan pertumbuhannya, perusahaan menghadapi tantangan dalam meningkatkan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TELKOM T-CLOUD PONDOK GEDE
- MUHAMMAD FARHAN HEDRAH
- 2024
Muhammad Farhan Hedrah (64200881), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Telkom T-Cloud Pondok Gede Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara variable motivasi kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada Telkom T-Cloud Pondok Gede. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi seluruh unit ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA SALES DI MITRA10 KALIMALANG
- ANNISA SYAFITRI HAPSARI
- 2025
Annisa Syafitri Hapsari (64207175), Pengaruh Pelatihan Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kinerja Sales Di Mitra10 Kalimalang Kinerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan dan pemberian insentif. Pelatihan yang efektif dapat menghasilkan kinerja yang baik dan pemberian insentif akan memberikan dorongan kepada karyawan untuk memberikan kinerja yang terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama Jakarta Selatan
- Devi Nur Syafitri
- 2023
Persaingan antar perusahaan semakin meningkat, sehingga sumber daya manusia diharapkan terus mengembangkan diri secara proaktif. Peran sumber daya manusia kemudian berkembang seiring dengan kemajuan organisasi, ilmu pengetahuan, dan teknologi. PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama adalah perusahaan yang bergerak dibidang Holding Company. Telah berdiri sejak tahun 2006, memiliki 10 anak perusahaan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 474 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Polin Jaya
- NURUL CHOIRIYAH
- 2025
Perkembangan teknologi yang pesat menuntut organisasi untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, terutama dalam aspek motivasi dan sistem penghargaan. Karyawan di PT Polin Jaya menghadapi masalah terkait insentif yang dinilai belum memadai sehingga menimbulkan ketidakpuasan, penurunan motivasi, dan berdampak pada kinerja. Kondisi ini berpotensi mengganggu efektivitas serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Caddy Pada PT Pondok Indah Padang Golf Jakarta Selatan
- LARASATI AULIA MAHENDRA
- 2025
Larasati Aulia Mahendra (64207116), Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Caddy Pada PT Pondok Indah Padang Golf Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan motivasi terhadap loyalitas caddy di PT Pondok Indah Padang Golf. Loyalitas karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan organisasi, terutama di sektor jasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DIGITAL SUMBER SEJAHTERA MOTOR
- CALVIN DWI PRATAMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan di PT Digital Sumber Sejahtera Motor. Lingkungan kerja yang baik dan sistem insentif yang efektif diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan kuesioner yang melibatkan sampel 35 responden yang merupakan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Strategi pemberian insentif dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja pegawai dinas perhubungan Jakarta Pusat
- Aprilianto Dwi Nugroho
- 2023
Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tidak terlepas dari sumber daya manusianya, walaupun aktivitas perusahaan telah memiliki modal yang cukup besar dan teknologi yang sangat modern. Dalam mencapai tujuannya, perusahaan memerlukan kerja pegawai yang baik. Banyak faktor yang memengaruhi kerja dari pegawai seperti imbalan atau insentif dan pengembangan karir pegawainya. Insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 202 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PNM MEKAAR AREA TANGERANG 8
- AZIZAH AYU ANDINI
- 2025
Azizah Ayu Andini (64207022), Pengaruh Beban Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PNM Mekaar Area Tangerang 8. Beban Kerja dan Insentif semuanya berdampak pada kinerja karyawan. Menurut Mahawati dan Yuniawati, beban kerja adalah jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan oleh karyawan baik secara fisik maupun mental dan menjadi tanggung jawab mereka. Menurut Rucky insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pandu Novia Sakti Jakarta
- HUSNIA
- 2024
Setiap perusahaan menginginkan karyawannya bekerja dengan baik dan produktif serta memiliki kedisiplinan yang tinggi. Salah satu faktor yang meningkatkan produktivitas karyawan adalah kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT. Pandu Novia Sakti Jakarta. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 165 kali