Online Public Access Catalog
Ditemukan 1170 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Anugerah Perkasa Auto Jatiasih
- NORIKA YULIANTI
- 2025
Disiplin kerja dan lingkungan kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anugerah Perkasa Auto Jatiasih. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pada Komite Nasional Ekonomi dan Keuangan Syariah
- BIMO SATRIO WIDIANTO
- 2025
Lingkungan Kerja dan Stres Kerja mempunyai peranan penting tehadap disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Disiplin Kerja pada Komite Nasional Ekonomi dan Keuangan Syariah (KNEKS). Metode yang digunakan adalah kuantitatif statistik. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 45 responden. Analisis data menggunakan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH KUALITAS GURU DAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP KEPUASAN SISWA PADA LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR ALFA SMART COLLEGE
- MAYTHA ANURU MALIHAH
- 2025
Pendidikan non-formal seperti bimbingan belajar semakin diminati seiring meningkatnya kebutuhan siswa untuk mendapatkan pemahaman tambahan di luar sekolah formal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas guru dan fasilitas belajar terhadap kepuasan siswa pada Lembaga Bimbingan Belajar Alfa Smart College di Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KANTOR BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- AYU AUDIA HALIZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berperan dalam meningkatkan keterampilan, motivasi, dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BAGIAN SEKRETARIAT DI LINGKUNGAN BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- NURULLIA SYAFITRI
- 2025
Penelitian berfokus pada gaya kepemimpinan, dimana terdapat pegawai yang kurang termotivasi dalam bekerja, karena kurangnya kedekatan antara pimpinan dan bawahan. Masih terdapat pegawai merasa kurang nyaman terhadap lingkungan sehingga motivasi kerja pegawai menurun. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh atau tidak terhadap kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi
- YUNI AROFAH
- 2025
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Sekretariat DPRD kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 110 responden. Analisis data dilakukan dengan uji regresi linear berganda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA
- DESFIRANTHI RICHARD
- 2025
Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kantor pusat PT Prima Armada Raya Jakarta. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan P kantor pusat PT Prima ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT RAMANANDA ABADI
- VANNYA ARIANA
- 2025
Vannya Ariana (64212005), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Ramananda Abadi Motivasi kerja dan lingkungan kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ramananda Abadi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional Jakarta Timur
- SHANTI KUSUMANINGRUM
- 2025
Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Biro Kepegawaian Badan Pertanahan Jakarta Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Teknik yang digunakan adalah sampel total dengan jumlah populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
File Full Skripsi Rosi
- ROSI PRATIWI
- 2025
Pengembangan SDM dan lingkungan kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan SDM dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penghubung Provinsi Lampung di Anjungan Lampung TMII. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali