Online Public Access Catalog
Ditemukan 5034 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KINERJA TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA ANGGOTA SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPSI) PT PANARUB INDUSTRY KOTA TANGERANG
- CITRA RESMI
- 2024
Citra Resmi (64201297), Pengaruh Beban Kerja dan Kinerja Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pada Anggota Serikat Pekerja Seluruh Indonesia PT Panarub Industry Kota Tangerang Kepuasan kerja merupakan sikap (positif) tenaga kerja terhadap pekerjaannya timbul berdasarkan penilaian terhadap situasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana beban kerja dan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KOTA TANGERANG SELATAN
- INE ROSYALINDA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara simultan antara gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tangerang Selatan. Teknik pengambilan data ini dengan menggunakan penyebaran kuesioner dalam bentuk angket dengan populasi yang digunakan adalah pegawai yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kantor Jasa Penilai Publik Asrori & Rekan
- AFIDA FIRYA
- 2024
Penelitian ini menginvestigasi pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Jasa Penilai Publik Asrori & Rekan. Motivasi kerja dipandang sebagai faktor internal yang mendorong karyawan untuk mencapai tujuan mereka, sedangkan kepuasan kerja mencerminkan perasaan positif terhadap pekerjaan dan lingkungan kerja. Metode penelitian menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA CV BINTANG TRIJAYA SUKSESINDO KOTA BANDUNG
- ELY MUZDALIFAH
- 2024
Ely Muzdalifah (64200996), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja CV Bintang Trijaya Suksesindo Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan CV.Bintang Trijaya Suksesindo Gaya kepemimpinan yang efektif dapat memotivasi karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif, sedangkan beban kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI ANUGERAH MEGA MANDIRI ABADI
- RENNY AFRIANTI
- 2024
ABSTRAKRenny Afrianti (64200010) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Koperasi Anugerah Mega Mandiri Abadi”.Koperasi Simpan Pinjam Anugrah Mega Mandiri didirikan pada tahun 2009 adalah perusahaan yang melayani pembiayaan mikro dengan agunan BPKB dengan proses yang cepat, mudah, dan aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH LINGKUNGAN KEPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor
- NABILA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Tanpa karyawan yang memiliki kepuasan kerja tinggi, perusahaan akan sulit mencapai efektivitas operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- MUHAMMAD FAJAR MARLUTHFI
- 2026
Turnover intention merupakan salah satu permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat berdampak pada stabilitas organisasi, efektivitas operasional, serta meningkatnya biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan. Fenomena ini umumnya dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan. PT. Maxima Kreasindo sebagai perusahaan yang bergerak di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk
- SITI MAY NUR AMALIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk. Turnover intention merupakan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi yang dapat berdampak negatif terhadap operasional perusahaan, khususnya dalam hal efektivitas kerja, biaya pelatihan, dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV JJ ALUMINIUM
- MICHAEL KUSWARA
- 2026
Motivasi kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi, namun fenomena di lapangan menunjukkan adanya masalah serius terkait penurunan antusiasme dan peningkatan turnover karyawan. Masalah ini seringkali dipicu oleh persepsi ketidakadilan kompensasi dan tingkat kepuasan kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial dan simultan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 12 kali
-
Analisis tingkat kepuasan pengguna aplikasi warehouse management system (wms) menggunakan metode eucs pada pt rantai pasok teknologi
- Dadang Irawan
- 2023
Kepuasan kerja karyawan terdiri dari dua dimensi yaitu kepuasan kerja intrinsik dan kepuasan kerja ekstrinsik. Kepuasan kerja intrinsik adalah mencerminkan tugas pekerjaan itu sendiri dan bagaimana orang-orang merasakan pekerjaan yang mereka lakukan. Kepuasan kerja intrinsik memiliki beberapa faktor sebagai berikut : Ability Utilization, Achievement, Activity, Advancement, Authority, Company ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 441 kali