Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Telkom Witel Bekasi
- MUHAMAD HAKIM
- 2025
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan telekomunikasi dan teknologi informasi milik pemerintah Indonesia yang menyediakan berbagai layanan digital dan telekomunikasi. Tujuan penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan kerja dan Terhadap Efektivitas kerja Karyawan pada Telkom Witel Bekasi. Populasi dalam pengumpulan ini adalah karyawan yang berjumlah 33 orang. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG TAMBUN KABUPATEN BEKASI
- ANGGUN SYAHARA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada PT Pegadaian Cabang Tambun Kabupaten Bekasi. Penelitian ini melibatkan 35 responden menggunakan metode sampel jenuh, dimana seluruh populasi yang berjumlah 35 orang digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN
- SINTA MAY ROHMAH
- 2025
Kinerja karyawan sangat menentukan keberhasilan perusahaan, sehingga memerlukan dukungan faktor internal seperti motivasi kerja dan faktor eksternal berupa lingkungan kerja. PT Bintang Medika Bekasi Farma, yang bergerak di bidang distribusi dan jasa kefarmasian, menghadapi perbedaan kinerja antar karyawan yang diduga dipengaruhi oleh kedua faktor tersebut. Penelitian ini bertujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MAINTENANCE PADA PT ALBANY CORONA LESTARI CABANG BEKASI
- JUSTIAN MEGI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kualitas kerja terhadap kinerja karyawan maintenance pada PT Albany Corona Lestari. Penelitian ini melibatkan 40 responden menggunakan metode sampel jenuh, di mana seluruh populasi yang berjumlah 40 orang digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Analisis Risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada Bagian Penggunaan Alat Pelindung Diri Karyawan PT Daikin Industries Indonesia Dengan Metode Job Safety Analysis
- AKMAL ARBANI
- 2025
Penelitian ini menganalisis peran Alat Pelindung Diri (APD) terhadap keselamatan dan kesehatan kerja pada karyawan PT. Daikin Industries Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di PT. Daikin Industries Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur Air Conditioner. Perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT.Mount Scopus Indonesia
- Ahmad Rizki Saputra
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer (kuesioner) yang diperoleh dari 40 responden. Penelitian ini dilakukan di PT. Mount Scopus Indonesia dengan metode kuantitatif. Kompensasi dan motivasi kerja hendaknya dilakukan berdampingan agar dapat meningkatkan kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 494 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat, Jakarta Pusat
- Pratiwi Farah
- 2023
Pratiwi Farah (64191264), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat, Jakarta Pusat Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat merupakan institusi yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) Transportasi Darat dan Perkeretaapian, dimana dalam meningkatkan program kerja dan kegiatan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 580 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. ISPAT BUKIT BAJA
- REGA AGUSTIO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap Turnover Intention karyawan PT. Ispat Bukit Baja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention dengan nilai t hitung 5,619 > t tabel 1,987 dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT. CHEMCO HARAPAN NUSANTARA
- RIO MALIK DANEXMAN
- 2025
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel disiplin kerja dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Chemco Harapan Nusantara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus slovin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ISPAT BUKIT BAJA
- DAFFA DHIYA ULHAQ
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja karyawan PT. Ispat Bukit Baja. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 89 responden yang ditentukan dengan rumus Slovin dari populasi sebanyak 115 karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali