Online Public Access Catalog
Ditemukan 1170 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT PID KEMENDESA PDT
- NOVITA SARI
- 2025
Novita Sari (64212090), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Direktorat PID Kemendesa PDT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Direktorat PID Kemendesa PDT secara parsial dan simultan. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU PERDANA SMARTFREN PADA TOKO WIB CELL DI JAKARTA
- UMAR SAEFUL ANWAR
- 2025
ABSTRAK Umar Saeful Anwar (64212135), Pengaruh Promosi dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Perdana Smartfren pada Toko WIB Cell di Jakarta Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian kartu perdana Smartfren pada Toko WIB Cell di Jakarta. Latar belakang dari penelitian ini didasari oleh semakin ketatnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Rasio Profitabilitas Terhadap Financial Distress Dengan Metode Z-Score Altman(Studi Kasus Pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil dan Garmen Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024)
- SALSA SYAYIDINA PUTRI
- 2025
Stagflasi yang ditandai oleh inflansi dan pertumbuhan ekonomi yang melambat yang mengakibatkan kenaikan harga bahan baku. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Gross Profit Margin secara parsial terhadap Financial Distress, Net Profit Margin secara parsial terhadap Financial Distress, Return on Asset secara parsial terhadap Financial Distress. Gross Profit Margin, Net Profit ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Kinerja dan Kualitas Pelayanan Helpdesk Terhadap Kepuasan Karyawan Pada Universitas Prasetiya Mulya Tangerang
- UMUNAELA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja dan kualitas pelayanan Helpdesk terhadap kepuasan karyawan pada Universitas Prasetiya Mulya. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan pada Universitas Prasetiya Mulya Tangerang. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan non-probability sampling dengan memakai sampling purposif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komunikasi Internal Terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Acryland Jakarta
- SITI LUTHFIAH ALADAWIYAH
- 2025
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam pencapaian tujuan organisasi, termasuk di lingkungan perusahaan swasta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepuasan kerja dan komunikasi internal terhadap retensi karyawan pada PT. Acryland Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Artindo Pratama Sejahtera
- NADIA RATNA WATI
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki strategi pengelolaan sumber daya manusia yang tepat agar dapat bertahan dan berkembang. Salah satu faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah proses rekrutmen dan pengembangan karir yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pengembangan karir terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ALMANOVA JAYA PERSADA TANGERANG
- NURUL NOVIANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Almanova Jaya Persada. Motivasi dan kompensasi merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang diyakini dapat mendorong peningkatan kinerja individu dalam organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Almanova Jaya Persada yang berjumlah 82 orang, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN WAREHOUSE PT. PLN UP2D WILAYAH KABUPATEN TANGERANG
- KRISTYA ADITA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di bagian Warehouse PT. PLN UP2D Wilayah Kabupaten Tangerang. Kinerja karyawan merupakan faktor krusial bagi keberlangsungan dan kesuksesan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 45 karyawan selama periode 5 Maret hingga 5 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
- ADZILLINA ULIL ALBAB
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja karyawan bagian produksi pada PT Assems Indo Tangerang. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masih adanya karyawan yang kurang mematuhi penggunaan alat pelindung diri (APD) karena merasa risiko kerja kecil, serta kurangnya transparansi dalam pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TANGERANG
- MUHAMAD HAIGYA PUTRA DENASYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh simultan variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif menggunakan software SPSS versi 27. Teknik pengumpulan data primer yaitu berupa kuesioner yang disebarkan kepada responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali