Online Public Access Catalog
Ditemukan 3810 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia
- PUTRI WULANDARI
- 2024
Pada penelitian ini disiplin kerja dan motivasi kerja dijadikan sebagai variabel bebas atau independent variable dan kepuasan kerja dijadikan sebagai variabel terikat atau dependent variable. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia baik secara parsial atau terpisah maupun secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT STRES KERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA NUR PANURJWAN
- ALIVIA NATASYA PUTRI
- 2025
Tingkat stres kerja menjadi isu penting dalam manajemen sumber daya manusia, terutama di perusahaan yang beroperasi dalam lingkungan kompetitif seperti PT Prima Nur Panurjwan. Stres kerja dapat mengakibatkan dampak negatif, termasuk kesehatan mental dan fisik karyawan, serta produktivitas yang menurun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI KOTA DEPOK
- ANINDYA DWI TANTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Imigragi Kelas I Non TPI Kota Depok. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui observasi, wawancara, dan kuesioner menggunakan skala Likert. Sampel sebanyak 50 responden dipilih dari populasi 87 pegawai dengan metode simple random sampling. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
SKRIPSI PENGARUH SISTEM KERJA SHIFT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TACI (TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA)
- SILVIA NURMALIA AZZAHRA
- 2026
Silvia Nurmalia Azzahra (64207366), Pengaruh Sistem Kerja Shift dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.TACI Penelitian ini membahas pengaruh sistem kerja shift dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. TACI yang beroperasi selama 24 jam. Penerapan sistem kerja shift diperlukan untuk menjaga kontinuitas produksi, namun berpotensi menimbulkan kelelahan, gangguan pola tidur, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN BAHASA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH (KEMENDIKDASMEN)
- AVIVA VELDA BELVA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor krusial dalam keberhasilan suatu organisasi, termasuk lembaga pemerintahan. Kepuasan kerja pegawai merupakan salah satu indikator penting dalam mencapai kinerja yang optimal. Namun, berdasarkan hasil pengamatan awal di Sekretariat Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah, masih ditemukan beberapa fasilitas kerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Analisis Semangat kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat
- Syihabuddin Mahdi
- 2023
Penelitian ini menyangkut pentingnya semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non-statistik. Metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN XINCHUAN TELECOM,.CO.LTD
- SITI MAYMUNAH
- 2025
Produktivitas yang tinggi dari karyawan perusahaan merupakan tuntutan saat ini,untuk itu pimpinan perusahaan harus memperhatikan semangat kerja karena semangat kerja merupakan sikap mental yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat, dan baik. Faktor lain yang menentukan produktivitas kerja adalah disiplin kerja karena hilangnya disiplin kerja akan sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh keseimbangan kerja kehidupan dan kepuasan kerja terhadap retensi karyawan di bidang pengadaan jasa pt garuda satria manunggal
- Mochamad Rafli Kurnia Tama
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh keseimbangan kerja kehidupan dan kepuasan kerja terhadap retensi karyawan di bidang pengadaan jasa. Keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi telah menjadi perhatian utama dalam mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam industri pengadaan jasa yang seringkali menuntut tingkat keterlibatan yang tinggi. Selain itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 538 kali
-
PENGARUH PENGELOLAAN ARSIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN TATA USAHA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BEKASI
- RAFLI WIYONO
- 2026
Dalam organisasi sektor publik, pengelolaan arsip yang tertib dan sistematis merupakan faktor penting dalam mendukung kelancaran administrasi dan efektivitas kinerja pegawai. Selain itu, motivasi kerja juga berperan dalam mendorong keterlibatan pegawai dalam melaksanakan tugas operasional sehari-hari. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengelolaan arsip dan motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt link parking mandiri
- Agatha Christiana Lobo
- 2023
Motivasi kerja adalah suatu pendorong bagi seorang individu baik dari individu itu sendiri atau orang lain dalam melaksanakan pekerjaan. Disiplin kerja adalah sikap atau perilaku seseorang untuk menaati seluruh aturan yang berlaku dalam suatu organsasi. Oleh karena itu motivasi kerja dan disiplin kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 414 kali