PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT STRES KERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA NUR PANURJWAN

• ALIVIA NATASYA PUTRI
• 2025

---

Tingkat stres kerja menjadi isu penting dalam manajemen sumber daya manusia, terutama di perusahaan yang beroperasi dalam lingkungan kompetitif seperti PT Prima Nur Panurjwan. Stres kerja dapat mengakibatkan dampak negatif, termasuk kesehatan mental dan fisik karyawan, serta produktivitas yang menurun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap tingkat stres kerja karyawan. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 78 responden karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS untuk uji validitas, reliabilitas, dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap tingkat stres kerja dengan nilai (F = 44.119 > Ftable = 3.119; sig = 0.000 < 0.05). Beban kerja memiliki pengaruh lebih besar terhadap stres kerja dibandingkan lingkungan kerja, dengan nilai signifikansi masing-masing sebesar 0,000 dan 0,002. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi manajemen untuk menciptakan kondisi kerja yang lebih baik, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan di perusahaan.

Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja

• Beban Kerja
• Lingkungan Kerja
• Stres Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/65434/PENGARUH-BEBAN-KERJA-DAN-LINGKUNGAN-KERJA--TERHADAP-TINGKAT-STRES-KERJA-KARYAWAN--PADA-PT-PRIMA-NUR-PANURJWAN
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.