Online Public Access Catalog
Ditemukan 124 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- WIDYA PUTRI SARMAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT FYC Bersama Tiktok Tangerang Selatan. Total populasi dan sampel yang digunakan yaitu 50 orang pegawai tetap PT FYC Bersama Tiktok Tangerang Selatan, dengan teknik pengumpulan sampel jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengukuran kinerja karyawan menggunakan metode human resource scorecard (hrsc) pada cv. Bae putra manggarai ntt
- Leonardi Nadas
- 2023
CV. Bae Putra Manggarai NTT merupakan perusahaan yang bergerak dibidang kontruksi seperti pengaspalan, Pembangunan Irigasi, Pembangunan Jembatan, Dan penggilingan Batu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja karyawan dengan menggunakan metode Human Resource Scorecard (HRSC) dengan menggunakan Pembobotan dan penentuan skor dengan AHP ( Analytic Hierarcy Process) yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
- Pengukuran Kinerja
- Human Resource Scorecard
- Key Performance Indicator
- Analytic Hierarcy Process
- Traf
dilihat : 338 kali
-
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR INDUSTRI FOOD AND BEVERAGE DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2022-2024
- LIGER UBAIDILLAH
- 2025
Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif non-statistika yang bertujuan untuk menganalisis kinerja tiga perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG), yaitu PT Mayora Indah Tbk, PT Unilever Indonesia Tbk, dan PT Indofood Sukses Makmur Tbk, dengan menggunakan pendekatan Balanced Scorecard pada periode 2022–2024. Indikator pengukuran kinerja dilakukan melalui empat perspektif, yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM E-PARKING DI PT. LINK PARKING MANDIRI DENGAN SISTEM MANLESS PARKING
- RIFALDO SIMFORIANUS SEBO
- 2023
ABSTRAK Rifaldo Simforianus Sebo (17190587), Efektivitas Penggunaan Sistem E-Parking di PT. Link Parking Mandiri Dengan Sistem Manless Parking Electronic Parking (E-Parking) atau parkir meter adalah pengukur parkir dan pembayaran parkir secara elektronik. PT. Link Parking Mandiri menjadi salah satu perusahaan pengelola perparkiran dengan metode e-Parking, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 528 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA PENGADILAN AGAMA JAKARTA TIMUR MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD (BSC)
- NOVITA PUTRI WATTIMENA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja di Pengadilan Agama Jakarta Timur dengan menggunakan metode penelitian ini dalam Balanced Score Card adalah penelitian dekskritif yang bertujuan untuk mendeskripsikan secara jelas mengenai analisis kinerja karyawan melalui analisis perspektif pertumbuhan dan pembelajaran, analisis perspektif pelanggan, analisis perspektif keuangan dan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 291 kali
-
IMPLEMENTASI LOAD BALANCING PADA MIKROTIK DENGAN METODE PER CONNECTION CLASSIFIER
- AJI MULYANA
- 2025
SD Kreativitas Anak Indonesia merupakan salah satu sekolah swasta di jagakarsa jakarta selatan. SD Kreativitas anak indonesia memiliki jaringan komputer yang terhubung ke internet. Memiliki dua sumber koneksi ISP yang bertindak sebagai sumber jaringan utama dan backup. Mengandalkan satu sumber jaringan pada saat tertentu traffic menjadi sangat padat. Selain itu, Jika jaringan utama mengalami ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Standardpen Industries di Jakarta
- RISMA SALSABILA
- 2024
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisa pengaruh keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Standardpen Industries di Jakarta. Jenis data yang pergunakan dalam penelitian ini adalah data penelitian kuantitatif dan data diolah menggunakan SPSS versi 25. Teknik pengambilan sampel yang akan dipergunakan ialah Non-Probability ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat
- ZHULIA CHOIRUN NISA
- 2025
Sumber Daya Manusia merupakan komponen penting yang mempengaruhi keberhasilan suatu institusi terutama institusi pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat. Pegawai menghadapi beban dinamis, keseimbangan kerja-hidup jadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INFRASTRUKTUR BISNIS SEJAHTERA
- PALUPI MARGINING UTAMI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan work life balanceterhadap kinerja karyawan di PT Infrastruktur Bisnis Sejahtera. Metode yangdigunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain kausalitas. Populasi dalampenelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 250 orang, dengan jumlahsampel sebanyak 71 responden yang ditentukan melalui rumus Slovin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Gaya Hidup Digital Dan Work-Life Balance Terhadap Mindfulness Pada Karyawan Kantor Pusat PT Taspen (Persero) Jakarta
- KRISTINA ADELIA ASSA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya hidup digital dan keseimbangan work-life balance terhadap mindfulness pada karyawan kantor pusat PT Taspen (Persero) Jakarta. Perkembangan teknologi digital yang pesat telah mengubah pola kerja karyawan, mengaburkan batas antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta menimbulkan tekanan terhadap kesejahteraan mental. Dalam kondisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali