Online Public Access Catalog
Ditemukan 4231 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Kranji Bekasi Barat
- LULU NURJANAH
- 2025
Lulu Nurjanah (64211312), “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Kranji Bekasi Barat”Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerjaterhadap kinerja pegawai kelurahan baik secara parsial maupun simultan. Penelitianini dilakukan di Kelurahan Kranji Bekasi Barat. Metode penelitian adalah kuantitatifstatistik, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MULYA ADHI PARAMITA DIVISI MAINTENANCE DAN ENGINEERING
- ROSYANA DEWI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan asset perusahaan yang paling penting dimana kompetisi perusahaan memaksa agar setiap perusahaan dapat bekerja secara efisien, efektif dan produktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Mulya Adhi Paramita, khususnya divisi Maintenance dan Engineering. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Mahkamah Pelayaran Jakarta Utara
- INRIANI FERONICA
- 2025
Disiplin kerja dan Fasilitas kerja memegang peranan penting dalam meningkatkan produktivitas pegawai. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap produktivitas pegawai, mengingat peran keduanya sebagai unsur utama dalam menciptakan efisiensi dan efektivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT PID KEMENDESA PDT
- NOVITA SARI
- 2025
Novita Sari (64212090), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Direktorat PID Kemendesa PDT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Direktorat PID Kemendesa PDT secara parsial dan simultan. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja pada produktivitas kerja pada pt mensa binasukses
- DEBY IRAMA
- 2025
ABSTRAKDeby Irama (642101253) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi KerjaTerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada PT Mensa Binasukses.Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja danmotivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Mensa Binasukses.Penelitian ini melibatkan 60 responden menggunakan metode sampel jenuh, di manaseluruh populasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Jakarta Centrum
- ERLINA EKA SULISTYOWATI
- 2024
Excessive workload and high work stress often become problems in the work environment, especially at PT Pos Indonesia. This research aims to determine the effect of workload and work stress on job satisfaction at PT Pos Indonesia (Persero) Jakarta Centrum Main Branch Office using quantitative methods using a population and sample of 47 respondents. The data analysis techniques used are Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pusat Studi Jepang Steak Kiloan
- Fitri Mashanda Mardhatillah
- 2024
Pada dasarnya reward dan punishment sama-sama dibutuhkan dalam meningkatkan hasil kerja pegawai, termasuk dalam memotivasi para karyawan untuk mencapai tujuan instansi. Keduanya merupakan reaksi dari seorang pimpinan terhadap kinerja dan produktivitas yang telah ditunjukkan oleh bawahannya, hukuman untuk perbuatan jahat dan ganjaran untuk perbuatan baik. Melihat dari fungsinya itu, seolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
ANALISIS EFEKTIVITAS PROGRAM PENGEMBANGAN RELAWAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA RELAWAN DI BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL JAKARTA Putri Febby Anggraini1
- PUTRI FEBBY ANGGRAINI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Efektivitas Program Pengembangan Relawan (X1) dan Kerja Sama Tim (X2) terhadap Kinerja Relawan (Y) di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) DKI Jakarta. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 50 relawan aktif BAZNAS. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 25 melalui serangkaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh perencanaan dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan pada rumah produksi rumah mode Anna De Elva
- Surastin Erni Apalianti
- 2023
Era modern ini semua badan usaha terutama badan usaha penyedia jasa banyak mendapat tuntutan lebih dari para konsumen, dikarenakan kebutuhan konsumen yang kian tidak dapat dibatasi, serta banyaknya pesaing yang akan berkompetisis di dunia pasar maka itu para pelaku usaha harus mempunyai perencanaan yang matang dan kompensi untuk mendapat hasil yang maksimal bisa memenuhi kebutuhan dari konsumen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 228 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THEDEAN CONSULTING SERVICES DI JAKARTA UTARA
- KURNIA NUR UTAMI
- 2025
Dalam dunia yang semakin mengglobal, sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi perusahaan. Manajemen yang baik, khususnya dalam bidang SDM, sangat berperan dalam mencapai kinerja optimal melalui hubungan kerja yang positif antara perusahaan dan karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi. Lingkungan kerja yang nyaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali