Online Public Access Catalog
Ditemukan 832 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi dan semangat kerja karyawan dalam upaya meningkatkan produktivitas pada pt agres info teknologi jakarta
- Marina Aini
- 2023
PT Agres Info Teknologi adalah perusahaan distributor resmi yang bergerak di bidang penyediaan produk laptop dan penyediaan aneka macam perangkat keras komputer (hardware) dan perangkat lunak (software). Semakin meningkatnya mobilitas masyarakat akan pentingnya perangkat untuk menunjang produktivitasnya, membuat perusahaan ingin meningkatkan omset penjualan PT Agres ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 252 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VIRTUS FACILITY SERVICES JAKARTA PUSAT
- SITI MASITOH
- 2024
Penelitian ini menyelidiki sejauh mana gaya kepemimpinan serta komunikasi mempengaruhi produktivitas kinerja karyawan dengan tujuan 1. Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility Services. 2.Untuk mengetahui apakah komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Motivasi Maslow dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Walikota Jakarta Selatan
- DETTY FEBRITA
- 2024
Manusia ialah makhluk sosial yang kompleks serta terlahir dengan kebutuhan fisik, psikologis dan sosial yang mempengaruhi segala aspek kehidupannya. Pemerintah daerah adalah lembaga pemerintah yang mengelola urusan lokal di suatu wilayah, seperti kabupaten, kota ataupun provinsi. Penelitian ini digunakan untuk menjawab masalah pokok, yaitu bagaimana motivasi Maslow memberikan dampak positif juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Jasa Kebersihan PT Nusantara Abadi Sejahtera Tangerang
- FAATHIR ARTHURIO WIBOWO
- 2024
Rendahnya kompetensi dan pelatihan kerja di Indonesia menyebabkan kinerja karyawan kurang kompetitif. Penelitian ini dilakukan karena adanya keluhan terkait etos kerja dan disiplin karyawan PT Nusantara Abadi Sejahtera jasa kebersihan (cleaning service) yang dinilai masih kurang, sehingga mengurangi kualitas layanan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta
- MARLA DEA SITOMPUL
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH KONFLIK DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES (CABANG SERANG)
- SEPILA HAYATI ARDANA
- 2024
Pengaruh Konflik Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Akses (cabang serang). Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses (cabang Serang). Kinerja seorang pegawai dikatakan baik dan kompeten apabila ia mempunyai keterampilan yang baik dan juga mampu berpartisipasi aktif dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
PENGARUH KERJA SAMA TIM DAN ANTUSIASME TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.EYD TECHNIC INDONESIA
- ELKA SIBARANI
- 2024
Elka Sibarani (64201311) Pengaruh Kerja Sama Tim dan Antusiasme Terhadap Prestasi Kerja Pada PT EYD Technic Indonesia. Manajemen sumber daya manusia (SDM) mempelajari pengelolaan hubungan peran individu untuk mencapai tujuan organisasi. Kuesioner yang disebar di PT Eyd Technic Indonesia, yang memiliki 65 karyawan, diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 25. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterikatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN Enjiniring Jakarta
- JUMIARTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 responden karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta. Pengambilan sampel dengan menggunakan rumus yamane dengan teknik sampling insidental. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Maju Pamor Mas
- FADHILA ROSA ANGGRAENI
- 2024
Penelitian ini membahas pentingnya motivasi kerja dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Maju Pamor Mas, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa service. Motivasi dan disiplin kerja yang rendah diketahui berdampak negatif terhadap produktivitas dan kinerja karyawan, serta menghambat pencapaian tujuan organisasi. Melalui analisis di PT. Maju Pamor Mas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES-BENZ CONSULTING SERVICE INDONESIA KABUPATEN BOGOR
- FAJAR SETIA PRATAMA
- 2024
Dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mencari tahu pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Mercedes-Benz Consulting Services Indonesia, aspek penelitian yang ditelaah dalam penelitian ini adalah motivasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penghimpunan data primer melalui wawancara dan kuesioner, melakukan analisis data dengan ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES-BENZ CONSULTING SERV
dilihat : 60 kali