Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDO SUHAR JAYA CABANG BOGOR
- MELISTIANA RACHMAWATI
- 2023
PT. Indo Suhar Jaya cabang Bogor merupakan suatu perusahaan yang berhubungan dengan retail. Aktivitas utama yang dilakukan meliputi pelayanan kepada konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek dari pengaruh motivasi dan Lingungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indo Suhar Jaya Cabang Bogor. Populasi karyawan PT. Indo Suhar Jaya Cabang Bogor sebanyak 110 karyawan. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL HORISON ULTIMA TIMIKA KABUPATEN MIMIKA
- MUFIDA
- 2023
Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan penting. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Perusahaan harus menempuh beberapa cara misalnya pemberian kompensasi yang layak, pemberian motivasi yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 182 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PP PERSERO TBK JAKARTA
- RYAN PRATAMA
- 2023
Latar belakang penelitian ini yaitu pentingnya perusahaan untuk memberikan perhatian khusus kepada karyawan, dikarenakan karyawan merupakan aset utama yang perlu diperhatikan dan dikelola dengan baik agar sumber daya manusia perusahaan dapat bekerja secara optimal dalam mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 325 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FIRMA NISD & REKAN JAKARTA SELATAN
- TRI YUNIANINGSIH
- 2023
Kinerja karyawan mengukur keberhasilan organisasi dalam mencapai misinya dan menyelesaikan suatu tugas. Budaya kerja harus dirancang sedemikian rupa sehingga mencapai tujuan organisasi dan pada saat yang sama juga mewujudkan tujuan individu karyawan. Kompetensi dapat mempengaruhi meningkatnya kinerja pegawai apabila pegawai memiliki kompetensi yang baik berupa sikap yang profesional seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 418 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PENGADILAN AGAMA JAKARTA TIMUR
- WULAN FITRI AYU ANGGRAENI
- 2023
Latar belakang masalah penelitian ini mengenai disiplin kerja, bahwa masih terdapat karyawan di Pengadilan Agama Jakarta Timur yang tidak disiplin yaitu datang tidak tepat waktu. Sistem absen yang digunakan yaitu dengan sistem online melalui aplikasi yang bernama SIKEP sehingga karyawan tidak bisa menitip absen pada rekan kerjanya apabila karyawan masih dalam perjalanan menuju kantor maka bagi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUPD III DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
- SILVI DWI YULIA
- 2023
Jika karyawan tidak bisa bekerjasama satu sama lain, pekerjaan tidak akan berjalan mulus. Kunci meningkatkan kinerja karyawan adalah tempat kerja.Yang meningkatkan motivasi dan menekankan pemahaman logis dampaknya terhadap hasil kerja karyawan dikembangkan sebagai konsekuensi dari lingkungan tempat kerja. Lingkungan kerja berfungsi sebagai alat dan model bagaimana motivasi danperhatian muncul. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV INTI KREASI ALAMI JAKARTA
- ALDI ADRIAN MAULANA
- 2023
Sumber Daya Manusia adalah salah satu yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari suatu organisasi, baik institusi ataupun perusahan. Selain dapat mempengaruhi keselamatan, juga dapat mempengaruhi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Inti Kreasi Alami. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUSANTARA AEKMAS ABADI JAKARTA
- AYU KARTIKA
- 2023
PT Nusantara AekMas Abadi Jakarta merupakan perusahaan yang beroperasi di industri logistik mengahadapi tekanan yang semakin besar untuk meningkatkan produktivitas. Pelatihan dalam pengembangan karir membantu karyawan mencapai potensi mereka dan mencapai tujuan perusahaan. Dalam upaya untuk meningkatkan layanan pengiriman barang yang lebih cepat untuk memberikan layanan pengiriman barang yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 207 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Bintang Mulia Prima Abadi Cikarang
- CANTIKA DWI ANJANI
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan haruskan untuk meningkatkan produktivitas. Produktivitas kerja karyawan adalah salah satu faktor utama yang mendukung keberhasilan perusahaan. Tingkat produktivitas yang ideal dipengaruhi oleh sejumlah faktor internal, termasuk disiplin kerja dan motivasi kerja. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner goegle form. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK TIARA CIBINONG KABUPATEN BOGOR
- CAMELIA PUTRI
- 2025
Klinik Tiara Cibinong Kabupaten Bogor merupakan salah satu organisasi yang membutuhkan kinerja karyawan yang tinggi guna meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Klinik Tiara Cibinong Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali