Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt kampung bali indah jakarta pusat
- DIMAS FIRMANSYAH
- 2025
ABSTRAK Dimas Firmansyah (6401423) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kampung Bali Indah Jakarta Pusat. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kinerja karyawan sebagai faktor utama pencapaian tujuan organisasi. Beban kerja yang tidak seimbang dan lingkungan kerja yang kurang kondusif dapat menurunkan produktivitas. Tujuan penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ALOKASI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOGROSIR KEMAYORAN JAKARTA PUSAT
- GALIH GUMILAR
- 2025
Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan alokasi SDM terhadap kinerja pada karyawan Indogrosir Kemayoran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik analisis linear berganda berdasarkan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Indogrosir Kemayoran sebagai responden. Teknik analisis data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pendidikan DKI Jakarta
- YOSIVINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pendidikan DKI Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan teknik probability sampling dengan jenis sampel yaitu simple random sampling. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Self Efficacy Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Asia Toserba Plaza Tasikmalaya
- ABELIA RISMA
- 2025
Pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai organisasi, khususnya pada sektor ritel yang menuntut produktivitas dan layanan optimal. Self efficacy dan lingkungan kerja menjadi dua faktor penting yang diduga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA MAKMUR SEJATI
- MUHAMMAD RIFKI ALFARIZI
- 2025
Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja merupakan dua faktor penting yang memengaruhi Kinerja Karyawan dalam sebuah organisasi. Lingkungan Kerja yang kondusif dapat menciptakan kenyamanan, meningkatkan motivasi, serta mendorong produktivitas. Sementara itu, disiplin kerja mencerminkan sikap tanggung jawab karyawan terhadap aturan serta tanggung jawab pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH KEBIJAKAN PERUSAHAAN DAN PENGHARGAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BARU PADA PT SERVITAMA TRANS MANDIRI
- NAURA AZ ZAHRA MUTIARA HANUM
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan perusahaan dan penghargaan karir terhadap kinerja karyawan baru di PT Servitama Trans Mandiri. Tingginya tingkat turnover karyawan baru, yang diduga disebabkan oleh sistem kerja yang belum optimal, penghargaan karir yang belum sesuai, dan tanggung jawab yang tidak jelas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Poso Energy
- LESTARI RAYA
- 2025
Lestari Raya (64241804), Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Poso Energy Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Poso Energy. Kinerja karyawan merupakan faktor krusial yang digunakan sebagai tolok ukur produktivitas dan daya saing perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SATU PILAR INDONESIA
- MELINDA PUSPITA SARI
- 2025
Melinda Puspitasari (64242348), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Satu Pilar Indonesia. Adanya permasalahan lingkungan kerja yang tidak kondusif seperti kurangnya fasilitas untuk menunjang sarana dan prasarana dan kurang disiplinnya karyawan ditandai dengan tingginya angka ketidak hadiran karyawan. Tujuan peneliti ini untuk mengetahui apakah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Analisis pengukuran kinerja karyawan dengan pendekatan Balance Scorecard pada Koperasi Bina Sarana Anugerah Simpan Pinjam Di Jakarta
- TRI SEPTIANI
- 2026
Tri Septiani (64201421). Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Pendekatan Balance Scorecard Pada Koperasi Bina Sarana Anugerah Simpan Pinjam Di Jakarta. Pengukuran kinerja perusahaan diperlukan untuk menilai keberhasilan pencapaian tujuan serta sebagai dasar perbaikan strategi dalam menghadapi persaingan. Untuk dapat menentukan kinerja karyawan, perusahaan dapat menerapkan Balance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH INTEGRASI TRANSPORTASI DAN TINGKAT STRES PERJALANAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUKANDA DJAYA
- ANDREA AIMAN NURAZIZ
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh integrasi transportasi dan tingkat stres perjalanan terhadap kinerja karyawan di PT. Sukanda Djaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 50 karyawan yang menggunakan transportasi umum, dengan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali