Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt kampung bali indah jakarta pusat

• DIMAS FIRMANSYAH
• 2025

---

ABSTRAK

Dimas Firmansyah (6401423) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kampung Bali Indah Jakarta Pusat.

 

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kinerja karyawan sebagai faktor utama pencapaian tujuan organisasi. Beban kerja yang tidak seimbang dan lingkungan kerja yang kurang kondusif dapat menurunkan produktivitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Kampung Bali Indah Jakarta Pusat, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh sebanyak 52 responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25 dengan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 73,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai melalui perbaikan lingkungan kerja yang kondusif, sementara manajemen beban kerja perlu penyesuaian agar optimal.

 

Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

• Beban Kerja
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/71210/Pengaruh-beban-kerja-dan-lingkungan-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pt-kampung-bali-indah-jakarta-pusat
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.