Online Public Access Catalog
Ditemukan 252 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Warnaprima Kimiatama
- FARRAS AZZAHRA
- 2025
Farras Azzahra (64211704), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Warnaprima Kimiatama. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk tidak hanya fokus pada aspek produksi dan pemasaran, tetapi juga pada pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif, dan kepuasan kerja karyawan menjadi salah satu indikator penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN SDM DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN
- FITRY FRIDAYANTI
- 2023
Kepuasan dan motivasi kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menginvestigasi pengaruh kepuasan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) di Biro Umum dan SDM di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan kuesioner dan analisis regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA ANGGOTA RESIMEN III PASUKAN PELOPOR CIKEAS
- HELTI SITORUS
- 2025
Helti Sitorus (64200893), Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Key Performance Indicator (KPI) Pada Anggota Resimen III Pasukan Pelopor Cikeas Pentingnya sistem penilaian kinerja yang transparan, objektif, dan kontekstual, maka penelitian ini menjadi relevan dan strategis untuk dilakukan. Dengan memperhatikan pentingnya sistem evaluasi kinerja yang akurat, kontekstual, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Miftah Putra Mandiri Depok
- LAIRE DAFFA MUHAMMAD
- 2025
Salah satu faktor terpenting yang berkontribusi pada keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Kinerja karyawan sebagai bagian dari SDM sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya motivasi kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Miftah Putra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta
- INDI NURHAFIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta. Dalam era persaingan global yang semakin ketat, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci keberhasilan organisasi. Motivasi kerja dan kepuasan kerja diidentifikasi sebagai faktor penting yang memengaruhi kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SDM PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS INDONESIA DEPOK
- DENI HIDAYAT
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana beban kerja dan lingkungan kerja dapat memengaruhi kinerja karyawan di SDM Pusat Administrasi Universitas Indonesia Depok. Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya peran sumber daya manusia dalam menunjang pelayanan yang efektif dan efisien, serta pengaruh kondisi kerja terhadap semangat dan produktivitas pegawai.Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT Pagi Ceria Indonesia Lenteng Agung Barat
- MUHAMMAD RIKO WAHYUNIANTO
- 2025
PT Pagi Ceria Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak Pertamanan dan Jasa untuk melayani kebutuhan landscape. PT Pagi Ceria Indonesia dalam mengelola sumber daya manusia perlu memperhatikan pelatihan mapun pengembangan setiap karyawan agar dapat menghasilkan karyawan yang berkualitas dan kinerja unggul. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
ANALISIS KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PEGAWAI DI KANTOR DISPERINDAGKUKM KABUPATEN KEBUMEN
- ALFIA ADHATUL ANNISA
- 2025
Alfia Adhatul Annisa (64210877) Analisis Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Balanced Scorecard Pada Pegawai Di Kantor DisperindagKUKM Kabupaten Kebumen Penelitian ini menganalisis kinerja pegawai di Kantor DisperindagKUKM Kabupaten Kebumen menggunakan metode Balanced Scorecard. Permasalah utama yang dihadapi meliputi keterbatasan pengukuran kinerja yang berfokus pada aspek administrativ dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kyai dan Pelatihan SDM terhadap Kinerja Pegawai Studi Kasus Pondok Tahfidz Rohmatul Mawaddah
- YUNANDA FELLIZHA
- 2026
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan kyai dan pelatihan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai di Pondok Tahfidz Rohmatul Mawaddah. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 31 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO
- ROSAULINA SIMAMORA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dan pengembangan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo di Jakarta Timur. Pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan dua aspek penting dalam meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali