Online Public Access Catalog
Ditemukan 13557 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Xiaomi Technology Indonesia Kota Denpasar
- AWAN MIA PURWANINGSIH
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Xiaomi Technology Indonesia. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh gaya kepemimpinan dan pelatihan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan pelatihan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- RIFKI FAUZAN
- 2025
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pembinaan Hukum Nasional.Penelitian ini dilakukan dengan tujuan supaya bisa mengetahui apakah terdapat korelasi yang signifikan antarasatu variabel dengan variabel lainnya yaitu pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai padaBadan Pembinaan Hukum Nasional. Penelitian ini bertujuan untuk memahami apakah pelatihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT CITRA BINTANG MAKMUR
- FARIZ DARUSSALAM
- 2025
ABSTRAKFariz Darussalam (64211748), Pengaruh Pelatihan Kerja dan PengalamanTerhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Citra Bintang Makmur.Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan pemanfaatanpengalaman kerja merupakan strategi penting dalam upaya perusahaan meningkatkanprestasi kerja dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh pelatihan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 172 kali
-
ANALISIS PELATIHAN SDM UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN OUTSOURCING PT INTRIAS MANDIRI SEJATI
- RUSPINA SILABAN
- 2024
Ruspina Silaban (64190323) Analisis Pelatihan SDM Dalam Meningkatkan Produktifitas Karyawan pada PT Intrias Mandiri Sejati PT Intrias Mandiri Sejati adalah perusahaan yang berfokus menyediakan tenaga outsourching. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana metode pelatihan SDM, mengetahui bagaimana analisis kebutuhan, tujuan, manfaat pelatihan SDM, mengetahui Faktor pendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Di PT Fast Food Indonesia Tbk
- JENI PATMAWATI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi bagian terpenting dalam kemajuan bagi suatu perusahaan. Untuk menjadi perusahaan yang bisa bertahan ditengah ketatnya persaingan, sebuah perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kualitas kinerja yang baik. Kualitas kinerja seorang karyawan dapat ditentukan berdasarkan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan dengan penerapan metode yang tepat. Oleh sebab itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja karyawan di PT Enwan MultiPartindo
- ABELLA VITALIA DAELI
- 2024
Abella Vitalia Daeli (64201430), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Enwan MultiPartindo Tbk Tangerang SDM begitu mempengaruhi berjalannya perusahaan, jadi sangat penting bagi perusahaan untuk memiliki SDM, Keberhasilan karyawan itu sendiri juga tergantung dalam ruang lingkup lingkungan kerja karena berdampak pada karyawan, oleh karena itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
Skripsi_64200176_Jahrotunisa
- JAHROTUNISA
- 2024
ABSTRAK Jahrotunisa (64200176), Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Astika Murni Utama PT Astika Murni Utama Bergerak dibidang bahan bakar minyak (BBM). Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya, dan SDM adalah “ilmu yang diterapkan dalam pengelolaan sumber daya manusia” (sumber).Seiring dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA RAHARJA CABANG DKI JAKARTA
- YUSRIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Jasa Raharja Cabang DKI Jakarta. Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, terutama dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- RANI NUR MINANIAR
- 2025
Rani Nur Minaniar (64210258), Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral PembinaanPelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RepublikIndonesia. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan PelatihanVokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, tujuandari penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MANDOM INDONESIA TBK
- NATASYA ALIFA ANGGRIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT. Mandom Indonesia Tbk. Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan faktor penting dalam meningkatkan kompetensi dan motivasi karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali