Online Public Access Catalog
Ditemukan 3101 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat
- RACHEL DARMAJADI
- 2025
sumberdaya manusia merupakan kunci dalam organisasi terutama organisasi pemerintahan, hal tersebut dipengaruhi oleh budaya organisasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya organisasi dan pelatihankerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH WPENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN
- SITI NURLAILA
- 2025
Permasalahan dalam penelitian ini didasari oleh pentingnya peran keseimbangan kehidupan kerja (Work Life Balance) serta tingkat komitmen organisasi dalam menciptakan loyalitas pegawai yang lebih kuat. Loyalitas pegawai dipandang sebagai salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang memiliki tugas strategis dalam mendukung pembangunan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Kependudukan Dan Pembangunan Keluarga/BKKBN Pusat
- ANGGI KUSUMANINGTYAS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN Pusat, khususnya di lingkungan Deputi Bidang Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga. Latar belakang penelitian didasari oleh adanya tantangan dalam penerapan nilai budaya organisasi secara konsisten, keterbatasan sarana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA BANK JABAR BANTEN (BJB) KC PALABUHAN RATU
- NURRISA PUTRI
- 2025
ABSTRAK Nurrisa Putri (64212514), Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi kerja Pada Bank Jabar Banten (BJB) KC Palabuhan Ratu. Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi merupakan faktor yang sangat penting dalam meningkatkan motivasi kerja termasuk di Bank Jabar Banten (BJB) KC Palabuhan Ratu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Info Solusindo Data Utama
- NIDAUL MILLAH MAULINDA
- 2025
Nidaul Millah Maulinda (64212369), Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Info Solusindo Data Utama Budaya Organisasi dan Kompensasi sangat berkaitan langsung pada Loyalitas Karyawan. Variabel tersebut merupakan hal yang akan menjadi perhatian perusahaan untuk mengetahui loyalitas dari karyawan pada sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BEKASI
- FEBI MAHARANI
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor strategis dalam mendukung efektivitas organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang berperan dalam pelayanan publik. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi menghadapi tantangan penurunan kinerja pegawai yang diduga dipengaruhi oleh budaya organisasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SALES PADA PT BINTANG SEMESTA MOTOR
- ELVIN AGUSTINI ZEBUA
- 2025
Elvin Agustini Zebua (64212347), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Komunikasi Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sales PT Bintang Semesta Motor. Dalam penelitian ini, produktivitas kerja merupakan variabel dependen, sedangkan komunikasi organisasi dan pelatihan kerja merupakan faktor independen. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi dan pelatihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Bogor Cileungsi
- DITALIA EKA FATIMAH
- 2025
Produktivitas kerja merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Salah satu cara untuk meningkatkannya adalah melalui penerapan budaya organisasi yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja pada SMAN 17 Kota Bekasi
- Enolya Aldhila
- 2023
SMA Negeri 17 Kota Bekasi merupakan salah satu sekolah menengah atas di Kota Bekasi yang di dalamnya terdapat organisasi yang menunjang seluruh program kerja sekolah. Pola komunikasi organisasi memainkan peran krusial dalam meningkatkan motivasi kerja guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pola komunikasi organisasi yang diterapkan untuk meningkatkan motivasi kerja guru pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 363 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Menengah Kejuruan Satria Jakarta Barat
- Fatma Patimah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Sekolah Menengah Kejuruan Satria, Jakarta Barat. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner. Melalui proses pengumpulan data ini, penelitian bertujuan untuk melakukan analisis yang mendalam terhadap hubungan antara budaya organisasi, motivasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 183 kali