Online Public Access Catalog
Ditemukan 3924 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA PT PUTRA PERKASA ABADI
- ALFIYYAH NUR YASMIIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi danketerlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Putra Perkasa Abadi.Loyalitas kerja karyawan merupakan salah satu faktor dalam menjagakeberlangsungan dan produktivitas perusahaan. PT Putra Perkasa bergerak dibidangkontraktor batubara yang beroperasi sejak tahun 2003, PT Putra Perkasa Abadimenerapkan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA DI PT STAR WAGEN INDONESIA
- WENDY LOVENIA MUSTAFA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan keterlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja di PT Star Wagen Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada 45 responden menggunakan teknik Sampling Jenuh. Variabel independen dalam penelitian ini adalah budaya organisasi (X1) dan keterlibatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Loyalitas Karyawan di PT BPR Karawang Jabar (PERSERODA)
- AISH AYUNING SILBIYYAH
- 2025
Loyalitas karyawan merupakan aspek penting yang mencerminkan komitmen dan kesetiaan karyawan terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan di PT BPR Karawang Jabar (PERSERODA). Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi. Sampel yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai PT Pertagas Niaga
- AGHI AMALIA NINGSIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap loyalitas pegawai pada PT Pertagas Niaga. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya loyalitas pegawai sebagai faktor penentu keberlangsungan dan peningkatan kinerja perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan
- ALFA RADIAN
- 2025
Penelitian ini dilaksanakan guna mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan adalah hasil penyebaran kuisioner terhadap 40 responden. Analisis data dilakukan dengan Regresi Linear Berganda menggunakan program SPSS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Loyalitas Pegawai BPJS Kesehatan cabang Bekasi
- MERVIE SURIPATTY
- 2025
Banyak kebijakan telah dibuat oleh BPJS Kesehatan untuk meningkatkan lingkungan kerja, meningkatkan semangat kerja dan meningkatkan komitmen karyawan. Namun, bukti menunjukkan bahwa kinerja dan kesetian karyawan belum mencapai tingkat yang diharapkan dibeberapa divisi. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap loyalitas pegawai BPJS Kesehatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. FINTURE TECH INDONESIA
- NUR HALIYAH ASSOFY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Finture Tech Indonesia, khususnya di unit operasional produk YUP. Latar belakang penelitian ini didasari oleh adanya penurunan loyalitas karyawan yang terjadi setelah perubahan manajemen dan melemahnya komunikasi dua arah dalam organisasi. Kondisi tersebut berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Mandom Indonesia Tbk
- BHAKTI DWI LARA NUGRAHA
- 2024
Budaya organisasi adalah sebuah tradisi berkelanjutan yang terdiri atas norma dan aturan yang mengarahkan sikap serta tindakan kita di lingkungan organisasi. Gaya kepemimpinan sebagai kunci dalam terciptanya lingkungan kerja dan budaya organisasi yang sehat. Di tengah dinamika kerja yang terus berubah, manajemen mempunyai tantangan baru untuk dapat mempertahankan karyawan yang memiliki loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
Pengaruh penilaian prestasi kerja dan loyalitas karyawan terhadap promosi jabatan pada balai kesehatan kerja pelayaran
- Marisa Aprilia
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja dan loyalitas karyawan berpengaruh terhadap promosi jabatan pada Balai Kesehatan Kerja Pelayaran. Jenis penelitian ini adalah metode kuantitatif serta menggunakan program SPSS 25, pengumpulan data menggunakan data dari kuesioner dengan sampel yang diambil adalah sebanyak 50 responden. Hasil penelitian secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 171 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Penghargaan Pegawai Terhadap Loyalitas Pegawai Direktorat Bina Pengantar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- DWI AULIYA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan penghargaan pegawai terhadap loyalitas pegawai pada Direktorat Bina Pengantar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang relevan. Hasil penelitian berdasarkan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali