Online Public Access Catalog
Ditemukan 5242 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN BAZNAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL RI
- MEGA PURWANINGSIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas pegawai terhadap kinerja pegawai pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei dengan kuesioner sebagai instrumen utama pengumpulan data. Analisis data dilakukan melalui uji validitas dan reliabilitas, uji-t, uji-f, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA DEPOK
- ELISABET ELTUS
- 2025
Keberhasilan dan tercapainya tujuan suatu instansi dipengaruhi oleh pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, dan pada akhirnya berdampak pada kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) KOTA DEPOK
- RIRIS SULISTIANI PUTRI
- 2025
Kinerja pegawai berperan penting dalam keberhasilan organisasi, termasuk DPMPTSP Kota Depok sebagai penyedia layanan publik. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai DPMPTSP Kota Depok. Metode yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan teknik sampling jenuh pada 59 pegawai DPMPTSP Kota Depok. Data dikumpulkan melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
SKRIPSI NEW KHAIZUL
- MUHAMMAD KHAIZUL MAQOSHID
- 2025
Muhammad Khaizul Maqoshid (64211792), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Rotasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat BPSDM Kementerian Perhubungan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan rotasi terhadap kinerja Pegawai pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Perhubungan. Lingkungan kerja yang kondusif serta pelaksanaan rotasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- AZWA ANISA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BOGOR
- ALDY JUNAEDY
- 2024
Kinerja Pegawai menjadi faktor yang perlu perhatian bagi organisasi. Kinerja pegawai menjadi bagian penting yang dapat didorong dengan motivasi kerja dan lingkungan kerja yang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel motivasi kerja, lingkungan kerja secara parsial mempengaruhi kinerja pegawai dan untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan
- SYIFA REZIKA DAUD
- 2024
Syifa Rezika Dautama (64200696), Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Objek penelitian di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Periode penelitian dilakukan mulai bulan Maret sampai dengan April 2024. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL
- HANA APRILIANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya beban kerja pegawai BPJPH seiring dengan tingginya permohonan sertifikasi halal serta permasalahan lingkungan kerja yang belum optimal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK NEGARA INDONESIA
- NABILA AISHANDA SCHOON
- 2026
Nabila Aishanda Schoon (64212476), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Negara Indonesia Cabang Gambir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada PT. Bank Negara Indonesia Cabang Gambir. Metode penelitian yang digunakan adalah metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN SDM DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN
- FITRY FRIDAYANTI
- 2023
Kepuasan dan motivasi kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menginvestigasi pengaruh kepuasan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) di Biro Umum dan SDM di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan kuesioner dan analisis regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 271 kali