Online Public Access Catalog
Ditemukan 981 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS AIDA (ATTENTION, INTEREST, DESIRE, ACTION) PADA IKLAN "CHERY OMODA 5 'GREAT PERFORMANCE WITH PREMIUM COMFORT' VERSI YOUTUBE"
- ACHMAD FAUZAN
- 2024
Dengan perkembangan teknologi atau era media baru dan juga saat ini banyak platform sosial media yang banyak diminati oleh masyarakat bahkan contohnya Youtube, yang saat ini digemari oleh masyarakat dari berbagai kalangan usia dibandingkan dengan televisi, hal ini menjadi sebuah peluang besar bagi para pembisnis atau perusahaan yang dengan mudah mempromosikan produk mereka secara rinci, salah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR DIVISI DALAM MENDORONG KINERJA KARYAWAN DI PT.KIK
- APRILIAN HERNANDA
- 2024
Penelitian ini berjudul “Peran Komunikasi Interpersonal Antar Divisi dalam Mendorong Kinerja Karyawan di PT.KIK (Studi Kasus pada Karyawan di PT. KIK)” penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran komunikasi interpersonal dalam mendorong kinerja karyawan di PT.KIK. penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode studi kasus dan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
ANALISIS PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP KINERJA KEUANGAN AKIBAT PANDEMI COVID-19 PADA PERUSAHAAN SEKTOR FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2018-2022
- AULIA SAFITRI
- 2024
Perusahaan food and beverage merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Sehingga perusahaan food and beverage mempunyai peranan penting dalammemenuhi kebutuhan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio dan Net Profit Margin Terhadap Kinerja Keuangan Akibat PandemiCovid-19 Pada Perusahaan Sektor Food And ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Inspektorat Jendral Kemendikbudristek
- ANANDA MELIA OKTAVIANI
- 2025
Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik melalui perhitungan aplikasi SPSS.Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Inspektorat Jendral Kemendikbudristek yang berjumlah 344 orang,metode sampel yang digunakan ialah metode purposive sampling dengan rumus slovin diperoleh sampel sebanyak77 responden. Analisis yang digunakan pada penelitian ini meliputi uji kualitas data, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengukuran kinerja karyawan menggunakan metode human resource scorecard (hrsc) pada cv. Bae putra manggarai ntt
- Leonardi Nadas
- 2023
CV. Bae Putra Manggarai NTT merupakan perusahaan yang bergerak dibidang kontruksi seperti pengaspalan, Pembangunan Irigasi, Pembangunan Jembatan, Dan penggilingan Batu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja karyawan dengan menggunakan metode Human Resource Scorecard (HRSC) dengan menggunakan Pembobotan dan penentuan skor dengan AHP ( Analytic Hierarcy Process) yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
- Pengukuran Kinerja
- Human Resource Scorecard
- Key Performance Indicator
- Analytic Hierarcy Process
- Traf
dilihat : 339 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan bagian Non Medis di Rumah Sakit Umum (RSU) Kota Tangerang Selatan
- SINTIA DESIANA
- 2025
Meningkatnya kebutuhan layanan kesehatan, tuntutan akan kualitas pelayanan yang tinggi, danpersaingan yang ketat di antara berbagai lembaga kesehatan mengharuskan setiap institusi untuk terusberbenah dan meningkatkan kualitas layanannya. Karya Ilmiah ini menggunakan metode penelitiankuantitatif statistic untuk mengetahui terdapat tidaknya pengaruh antara Lingkungan Kerja dan Motivasikaryawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode KPI Pada CV. Sinar Food Jakarta
- HESTI NURMAYASARI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan proses evaluasi setiap satu tahun sekali, meskipun begitu dasar penilaiannya belum menggunakan metode yang terstruktur, sehingga dirasa masih kurang efektif dan kurang sejalan dengan tujuan perusahaan atau Standar Operasional Perusahaan (SOP). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 139 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ASURANSI CENTRAL ASIA CABANG CIKINI JAKARTA
- NURUL HANNY ANANDA ARFI
- 2024
PT Asuransi Central Asia (ACA) adalah Perusahaan yang bergerak dibidang asuransi umum, yang berdiri sejak 29 Agustus 1956. ACA adalah salah satu Perusahaan asuransi nasional dengan jumlah aset terbesar, dimana saat ini mencapai Rp 8,73 Triliun. Produk asuransi andalan ACA adalah OTOMATE (asuransi kendaraan bermotor), ASRI (Asuransi Rumah Idaman), dan produk asuransi mikro seperti Asuransi Demam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh gaji dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt global teknindo maju jakarta utara
- Nurma Wahyuni
- 2023
PT Global Teknindo Maju adalah perusahaan yang bergerak di bidang spareparts alat berat. Kinerja karyawan merupakan sebuah performance yang dilakukan karyawan yang akan mempengaruhi kemajuan perusahaan. Gaji adalah upah sebagai balas jasa atas hasil kerja pegawai atau karyawan pada suatu perusahaan. Lingkungan kerja merupakan area atau wilayah sekitar yang dimana menjadi tempat untuk melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 504 kali