PENGARUH MOTIVASI DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ASURANSI CENTRAL ASIA CABANG CIKINI JAKARTA

• NURUL HANNY ANANDA ARFI
• 2024

---

PT Asuransi Central Asia (ACA) adalah Perusahaan yang bergerak dibidang asuransi umum, yang berdiri sejak 29 Agustus 1956. ACA adalah salah satu Perusahaan asuransi nasional dengan jumlah aset terbesar, dimana saat ini mencapai Rp 8,73 Triliun. Produk asuransi andalan ACA adalah OTOMATE (asuransi kendaraan bermotor), ASRI (Asuransi Rumah Idaman), dan produk asuransi mikro seperti Asuransi Demam Berdarah. ACA juga memiliki produk lain yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat, yaitu asuransi properti, konstruksi, pengangkutan, rangka kapal, New Travel Safe (asuransi perjalanan), Medi+ (asuransi kesehatan), Wellwoman (asuransi kanker wanita), asuransi keuangan, asuransi kecelakaan diri, asuransi tanaman dan produk asuransi lainnya. Penilitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Data pada penelitian ini diolah dengan menggunakan Software SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi (X1) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000, evaluasi kinerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan sebesar 0,006, motivasi dan evaluasi kinerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 atau 0%.

 

• Performance Evaluation
• Job Satisfaction
• Motivation

https://repository.bsi.ac.id/repo/50598/PENGARUH-MOTIVASI-DAN-EVALUASI-KINERJA-TERHADAP-KEPUASAN-KERJA-KARYAWAN-PT-ASURANSI-CENTRAL-ASIA-CABANG-CIKINI-JAKARTA
File full-text dikunci.