Online Public Access Catalog
Ditemukan 795 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA INTI PUTRA SEJAHTERA JAKARTA TIMUR
- ELSA MONICA AGUSTIN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana motivasi kerja dan lingkungan kerja memengaruhi kinerja karyawan pada PT. Cahaya Inti Putra Sejahtera, Jakarta Timur. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut tidak hanya mengandalkan modal dan teknologi, tetapi juga kualitas sumber daya manusia yang menjadi penentu keberhasilan organisasi. Motivasi kerja berperan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
ANALISIS KEMATANGAN SAFETY CULTURE DENGAN MENGGUNAKAN SAFETY MATURITY MODEL UPAYA MENINGKATKAN KESELAMATAN KERJA PADA PT. FUTARI MECCA UTAMA
- DHIYA RAMADHANTI
- 2025
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek penting dalam menjamin kelangsungan operasional perusahaan, khususnya di industri manufaktur yang memiliki risiko tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kematangan budaya keselamatan kerja di PT Futari Mecca Utama dengan menggunakan kerangka kerja Safety Maturity Model (SMM). Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NSK BEARINGS MANUFACTURING INDONESIA
- IKA HENY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada PT NSK Bearings Manufacturing Indonesia. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan studi dokumentasi. Penelitian dilaksanakan pada bulan April hingga Juni 2025 dengan responden sebanyak 50 orang karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ASURANSI BHAKTI BHAYANGKARA JAKARTA SELATAN
- ENDANG SRI PARAS TITI NIWANG SARI ABIDIN
- 2025
Endang Sri Paras Titi Niwang Sari Abidin (64211030), Pengaruh Motivasi Kerja,Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara Penelitian ini mengkaji bagaimana motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara. Penelitian ini pun menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDA TIRTA BHAGASASI CABANG LEMAH ABANG
- RENNITA AULIA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PERUMDA Tirta Bhagasasi Cabang Lemah Abang. Permasalahan yang diangkat dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja perusahaan yang terlihat dari peringkat terendah dalam nilai kinerja BUMD di Jawa Barat serta pentingnya peningkatan kompetensi dan kedisiplinan karyawan dalam layanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Analisis Pengaruh Kompetensi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat Kota Jakarta Pusat
- Siti Salwa Hakim
- 2023
Tujuan pada penelitian ini yaitu adalah untuk mengetahui apakah kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat Kota Jakarta Pusat, untuk mengetahui apakah kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat Kota Jakarta Pusat serta untuk menegetahui apakah kompetensi dan kecerdasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali
-
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada Pt Angkasa Pura Kargo Metode Simple Additive Weight (Saw)
- Adi Setiawan
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk membuat sebuah sistem pendukung keputusan (SPK) dalam memberikan rekomendasi pemilihan karyawan terbaik. Penilaian karyawan dimaksudkan untuk memberikan penghargaan seperti rencana karir atau promosi kenaiakan jabatan, pelaksanaan pekerja secara keseluruhan mencakup lebih dari sekedar hasil fisik itu juga mencakup hal-hal seperti kemampuan kerja, disiplin, hubungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 381 kali
-
Pengaruh Kepmimpinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Periuk
- Devi Fransisca
- 2023
Bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepmimpinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Periuk Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian Field research. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk angket. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda melalui aplikasi SPSS 25. Popukasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali
-
Analisis Personal Branding Sandy Kristian Waluyo Melalui Konten Instagram @sandyk_sk
- ADINDA AISYAH PUTRI PURNOMO
- 2025
Perkembangan media sosial telah mengubah cara individu membentuk citra diri, tidak hanya di kalangan selebritas, tetapi juga akademisi muda. Salah satu platform paling efektif untuk membangun personal branding adalah Instagram. Penelitian inibertujuan untuk mendeskripsikan personal branding Sandy Kristian Waluyo melalui konten di akun Instagram @sandyk_sk. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DALAM MENENTUKAN KADER TERBAIK PADA ORGANISASI KAMMI SUKABUMI
- ADITYA PG
- 2019
ABSTRAK Aditya PG (19152278) Penerapan Algoritma Analytical Hierarchy Process Dalam Menentukan Kader Terbaik Pada Organisasi KAMMI Sukabumi. Adanya organisasi sangatlah penting dalam mencapai suatu tujuan tertentu, sumberdaya utama dalam sebuah organisasi adalah kader. Untuk menjadi seorang kader pastilah harus dilatih melalui proses pengkaderan atau kaderisasi. Seorang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 284 kali