PENGARUH STRES KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NSK BEARINGS MANUFACTURING INDONESIA
- IKA HENY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada PT NSK Bearings Manufacturing Indonesia. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan studi dokumentasi. Penelitian dilaksanakan pada bulan April hingga Juni 2025 dengan responden sebanyak 50 orang karyawan divisi produksi. Analisis data menggunakan SPSS versi 27 meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, stres kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai t hitung = 1,842 < t tabel = 2,01174 dan signifikansi 0,072 > 0,05. Sebaliknya, work life balance (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai t hitung = 6,605 > t tabel = 2,01174 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Secara simultan, stres kerja dan work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai F hitung = 23,893 > F tabel = 3,20 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,504 menunjukkan bahwa kedua variabel secara bersama-sama menjelaskan 50,4% variasi dalam kinerja karyawan. Penelitian ini merekomendasikan agar perusahaan tetap memperhatikan work life balance karena terbukti berdampak signifikan terhadap kinerja, dan mulai mengelola stres kerja secara strategis karena dalam kombinasi, keduanya secara signifikan mempengaruhi kinerja. Penelitian selanjutnya disarankan untuk mempertimbangkan variabel tambahan seperti motivasi kerja, kepemimpinan, atau lingkungan kerja untuk memperkaya model.
Kata Kunci: Stres Kerja, Work Life Balance, Kinerja Karyawan
https://repository.bsi.ac.id/repo/67530/PENGARUH-STRES-KERJA-DAN-WORK-LIFE-BALANCE--TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT-NSK-BEARINGS-MANUFACTURING-INDONESIA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.
Detail Informasi
Tugas Akhir ini ditulis oleh :
- 64212272 - IKA HENY
- Prodi : Manajemen
- Kampus : Cibitung
- Tahun : 2025
- Pembimbing : Popon Rabia Adawia, SE, MM
- Kode : 0287.S1.64.SKRIPSI.I.2025
- Status Akses : Open Access
- Diinput oleh : AXD
- Terakhir update : 18 Oktober 2025
- Dilihat : 116 kali