Online Public Access Catalog
Ditemukan 798 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode kpi score pada pt. Enerren technologies jakarta
- Muhammad Fitrah Fathul Jadid
- 2023
PT. Enerren Technologies Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi (IT) yang berspesialisasi dalam sistem informasi geografis, aplikasi internet, dan solusi seluluer, termasuk sistem lokasi kendaraan otomatis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 533 kali
-
Skripsi_64200177_Sri Kurnia
- SRI KURNIA
- 2024
Sri Kurnia (64200177), Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Saba Indomedika PT Saba Indomedika merupakan distributor produk diagnostik internasional di indonedia berkembang sejak tahun 2005. Sumber daya manusia (SDM) sangat membantu pencapaian tujuan organisasi. Disiplin kerja diukur melalui tingkat kehadiran, ketaatan terhadap aturan perusahaan, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor
- NABILA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Tanpa karyawan yang memiliki kepuasan kerja tinggi, perusahaan akan sulit mencapai efektivitas operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Gurita Lintas Samudera Jakarta_64215160_Nur Asih
- NUR ASIH
- 2026
Purpose– This study aims to determine the effect of transformational leadership and work motivation on employee performance at PT Gurita Lintas Samudera Jakarta. Design/methodology– This research employed a quantitative approach with a causal research design. The population consisted of 82 employees, with 68 respondents selected as the sample using the Slovin formula ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI MEMBANGUN SOLIDARITAS YANG KUAT ANTARA PIMPINAN DAN PEGAWAI KEMENTERIAN TRASNMIGRASI
- DINDY ASRIA PUTI
- 2025
ABSTRAK Dindy Asria Puti (44211047), Strategi Komunikasi Organisasi Membangun Solidaritas yang Kuat antara Pimpinan dan Pegawai Kementerian Transmigrasi. Eksklusif: Pendekatan Kualitatif terhadap Strategi Komunikasi Organisasi dalam Membangun Solidaritas antara Pimpinan dan Pegawai. Pasca reorganisasi kementerian yang baru, selama periode pemerintahan baru selama enam bulan terakhir, Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 153 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV CAHAYA KARTIKA RAYA TANGERANG SELATAN
- PILEMON VAN
- 2025
Penurunan kinerja karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya selama tiga tahun terakhirmenunjukkan urgensi peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya melaluipelatihan dan motivasi kerja. Nilai total kinerja karyawan turun dari 80% pada tahun 2022menjadi 70,5% di tahun 2024, dengan penurunan paling tajam pada aspek perilaku kerjaseperti tanggung jawab dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Illas Mahardika Pasifik Dengan Menggunakan Metode KPI SCORE
- SAIYPUL HIDAYAH
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang berdampak langsung terhadap pencapaian tujuan perusahaan. PT Illas Mahardika Pasifik sebagai perusahaan distribusi daging impor dan lokal menerapkan metode Key Performance Indicators (KPI) sebagai alat ukur dalam mengevaluasi kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kota Tangerang
- HENDRA PERMANA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor krusial dalam keberhasilan suatu organisasi, termasuk instansi pemerintahan. Namun, kinerja karyawan kerap dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya beban kerja yang berlebihan dan tingkat stres kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh beban kerja dan stres kerja terhafap kinerja karyawan Dinas Sosial Kota Tangerang. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
STRATEGI PERSONAL BRANDING CONTENT CREATOR BRYAN FURRAN DALAM ANALISIS VISUAL PADA AKUN YOUTUBE BRYAN FURRAN
- NAUFAL BAYU PRADANA
- 2023
Kemunculan content creator yang semakin menjamur, adalah dampak dari berkembangnya media sosial, salah satunya YouTube. YouTube menjadi salah satu platform media sosial paling banyak diakses pada tahun 2023. Hal ini membuat persaingan diantara content creator semakin ketat untuk menciptakan konten yang berkualitas dan menciptakan personal branding, agar dapat bersaing dan mendapat pengakuan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 533 kali
-
Skripsi Deyan Ramadhan
- DEYAN RAMADHAN RATAMA
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pemahaman terhadap media film sebagai sarana komunikasi massa yang tidak hanya menyampaikan pesan hiburan, tetapi juga sarat dengan nilai-nilai ideologis dan kebangsaan. Film Doea Tanda Cinta menjadi objek kajian karena merepresentasikan berbagai bentuk perjuangan prajurit melalui simbol-simbol visual dan naratif. Tujuan dari penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali