Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA BEKASI
- MUHAMMAD FIRDAUS ALFARIZZI
- 2025
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kota Bekasi. (2) Untuk mengetahui apakah kedisiplinan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kota Bekasi. (3) Untuk mengetahui apakah kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kota Bekasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WORKSHOP PT MARUNDA JAYA INTI (MARUNDA CONTAINER)
- GINA AULIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan ixendid melalui penyebaran kuesioner kepada 41 responden yang seluruhnya merupakan karyawan workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Data dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Ispat Bukit Baja
- PRINCE HAICKAL
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ispat Bukit Baja. Latar belakang penelitian ini didasari oleh dinamika dunia usaha yang menuntut perusahaan untuk terus berinovasi dan mengelola sumber daya manusia secara efektif, terutama dalam menghadapi masalah seperti aktivitas monoton dan keterbatasan fasilitas yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Info Solusindo Data Utama
- NIDAUL MILLAH MAULINDA
- 2025
Nidaul Millah Maulinda (64212369), Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Info Solusindo Data Utama Budaya Organisasi dan Kompensasi sangat berkaitan langsung pada Loyalitas Karyawan. Variabel tersebut merupakan hal yang akan menjadi perhatian perusahaan untuk mengetahui loyalitas dari karyawan pada sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pizza Hut Delivery Kaliabang
- AHMAD ARIS ALFAJAR
- 2026
Ahmad Aris Alfajar, 64215020 Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pizza Hut Delivery (PHD) Kaliabang.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap loyalitas karyawan pada Pizza Hut Delivery (PHD) Kaliabang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HAURA RISYAD MANDIRI
- DEA AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Haura Risyad Mandiri. Latar belakang dari penelitian ini adalah adanya fenomena ketidakseimbangan beban kerja dan ketidaknyamanan lingkungan kerja yang berdampak pada menurunnya kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Swakarya Insan Mandiri
- DEVI RACHMAWATI
- 2025
Perusahaan didirikan dengan tujuan utama untuk memperoleh keuntungan. Dalam mencapai tujuan tersebut, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan keberhasilan perusahaan. Karya ilmiah ini menggunakan metode kuantitatif statistik untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Swakarya Insan Mandiri. Populasi penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. CAKRAWALA TIRTA BUANA
- LUTFI DURATULHIKMAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Cakrawala Tirta Buana. Loyalitas karyawan merupakan aspek krusial dalam mendukung efektivitas dan keberlangsungan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk pola kepemimpinan dan tingkat kepuasan terhadap pekerjaan.Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN INTERNAL DAN TRANSPARANSI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LEMBAGA SENSOR FILM
- MUHAMMAD AWAALUL FARHAN
- 2025
Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi produktivitas dan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan internal dan transparansi informasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Lembaga Sensor Film. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT RAMANANDA ABADI
- VANNYA ARIANA
- 2025
Vannya Ariana (64212005), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Ramananda Abadi Motivasi kerja dan lingkungan kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ramananda Abadi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali