Online Public Access Catalog
Ditemukan 1529 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BEKASI BARAT
- ISMAIL NOTO WIJOYO
- 2024
Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang lebih maju sangatlah penting, pengelolaan pegawai yang tepat dapat mewujudkan sumber daya manusia atau meningkatkan kinerja tenaga kerja terampil dan membantu instansi dalam mencapai tujuan. Kecamatan Bekasi Barat merupakan salah satu badan administratif negara yang bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan penyelenggaraan pemerintah, melayani dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
- NURASIAH
- 2024
Penelitian ini dilatar belakangi oleh naik turunnya kualitas kinerja pegawai Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). Berdasarkan rumusan masalah yang dibuat, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja pegawai KLHK terhadap kinerjanya. Data yang digunakan dalam dalam penelitian ini adalah data Primer dan data Sekunder dengan dengan jumlah sample ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Insentrif Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (P3DN) Kementerian Perindustrian Jakarta
- QORIAH BELIA
- 2024
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai yaitu insentif dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Unit P3DN Kementerian Perindustrian Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 42 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YAYASAN DHARMA KASIH
- OPI RENATA
- 2024
Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Yayasan Dharma Kasih. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dengan metode sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan metode kuanitatif statistik. Data mengenai disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai diperoleh dengan menyebarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi finansial terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Biro Organisasi Keanggotaan dan Kepegawaian di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia
- INDRA SETIAWAN
- 2024
Lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja pegawai, kompensasi finansial juga merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja pegawai Biro Organisasi Keanggotaan dan Kepegawaian di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPU Kota Jakarta Timur
- ANJANI DWI PRATIWI
- 2025
Setiap instansi atau organisasi yang memiliki tanggung jawab publik menghadapi tuntutan pekerjaan yang berat sehingga membutuhkan karyawan yang bisa menyesuaikan dengan lingkungan di mana dia bekerja dan memiliki motivasi dalam bekerja untuk memberikan hasil kerja yang terbaik. Pihak organisasi perlu memperhatikan penyediaan fasilitas untuk melancarkan pekerjaan karyawan dan diperlukan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH GAYA KEPIMPINAN DAN. LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) JAKARTA 1
- ALFIAN HAIKAL
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset penting yang berperan besar dalam pencapaian tujuan organisasi. Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja diyakini menjadi faktor yang memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai KPKNL Jakarta 1. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KOTA PEMERINTAHAN DI WALIKOTA JAKARTA TIMUR
- RANI YUNITA SARI
- 2025
Dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi, pengelolaan sumber daya manusia yang memiliki potensi unggul menjadi elemen krusial yang dapat menentukan kualitas kinerja pegawai, yang pada akhirnya berdampak langsung terhadap kinerja keseluruhan instansi.Untuk mengevaluasi kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat Kota Pemerintahan Wilayah Walikota Jakarta Timur, diperlukan penegakan kedisiplinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN RAJEG KABUPATEN TANGERANG
- UMI RAHMAWATI
- 2025
Pada era globalisasi saat ini, setiap instansi dituntut untuk memaksimalkan kinerja pegawai guna mencapai tujuan organisasi secara efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Kabupaten Tangerang
- KEYSA ANANDA DELLY
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam sebuah organisasi, termasuk pada institusi sektor publik seperti Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda).Kinerja pegawai yang optimal sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi serta memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali